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高职院校
人力资源管理系统的设计与实现
绪论现在,互联网的普及和信息技术的飞速发展为高职院校的人力资源管理工作实现信息化、系统化提供了理论上的可行性和丰富的实践土壤。建立一套数据结构合理且适宜、操作功能多样且便捷、具有网络操作端口、能够灵活
价格: 10.00豆元
大小:3.51M
页码:54页
时间:2018-07-21
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我国
高职院校
经营战略研究
我国高职院校经营战略研究
价格: 10.00豆元
大小:9.83M
页码:56页
时间:2018-06-26
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基于平衡计分卡的
高职院校
绩效考核管理
体
系研究
基于平衡计分卡的高职院校绩效考核管理体系研究基于平衡计分卡的高职院校绩效考核管理体系研究基于平衡计分卡的高职院校绩效考核管理体系研究
价格: 10.00豆元
大小:892.23K
页码:69页
时间:2018-08-06
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高职院校
人力资源管理系统的研究与建构
大连理工大学硕士学位论文高职院校人力资源管理系统的研究与建构姓名:吴林华申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:吴迪20071125大连理:E大学专业学位硕士学位论文摘要随着知识经济的兴起和经济全球
价格: 5.00豆元
大小:2.07M
页码:76页
时间:2011-03-07
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2019年全国
职
业
院校
技能大赛GZ-2019032大数据技术与应用
高职
GZ-2019032大数据技术与应用(高职组)赛题库 2019年全国职业院校技能大赛 GZ-2019032 大数据技术与应用 (高职组)赛题库 GZ-2019032 大数据技术与应用(高职组)赛题库
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2019-07-27
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基于学生视角的
高职院校
营销资源研究.pdf
基于学生视角的高职院校营销资源研究英文题目:Astudy marketingresources based highervocationalcollege students姓 10560090045所
价格: 10.00豆元
大小:1.51M
页码:82页
时间:2017-05-18
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高职院校
老年服务与管理专业全方位
育
人的5432人才培养模式
高职院校老年服务与管理专业全方位育人的“5432”人才培养模式 一、教学成果总结报告二、教学成果鉴定书 三、支撑材料 (一)本成果的建设基础 1.学生能力为本 全面发展的总体规划——“5432 工程”
价格: 10.00豆元
大小:7.61M
页码:256页
时间:2019-04-23
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基于工作过程的
高职院校
人力资源管理系统的设计与开发
WF2811803 分类号………………… I.I D9………………… 密级…公…殛…… 硕士研究生学位论文基于工作过程的高职院校人力资源管理系统 的设计与开发 申请人: 学号: 培养单位: 学科专业:
价格: 10.00豆元
大小:4.83M
页码:69页
时间:2015-01-04
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动态平衡计分卡在
高职院校
绩效评价中的应用
动态平衡计分卡在高职院校绩效评价中的应用,高职院校绩效考核方案,高职院校绩效考核办法,平衡计分卡与绩效管理,平衡计分卡绩效考核表,平衡计分卡绩效考核,绩效平衡计分卡,平衡计分卡绩效管理,平衡计分卡 个人绩效,部门绩效 平衡计分卡
价格: 10.00豆元
大小:2.48M
页码:61页
时间:2017-02-10
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《×
高职院校
人才工作总结》等10篇工作总结
《×高职院校人才工作总结》等10篇工作总结《×高职院校人才工作总结》等10篇工作总结《×高职院校人才工作总结》等10篇工作总结
价格: 5.00豆元
大小:2.09M
页码:42页
时间:2012-12-19
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