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公司薪酬管理制度
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XX集团公司薪酬管理制度
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主要内容：
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
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【薪酬管理】薪酬预算管理及薪酬核定管理
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如如何何做做好好年年度度薪薪酬酬预预算算有有效效利利用用成成本本目录第一部分 什么是薪酬预算第二部分 薪酬预算的基石薪薪酬酬预预算算的的特特征征薪酬预算的人力资源管理特征薪酬预算是一项较为复杂的工程，
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【薪酬管理】薪酬知识之薪酬模式
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FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -2薪酬模式简介薪酬分类目弽基二岗位的薪酬模式基二绩效的薪酬模式基二技能的薪酬模式基二市场的薪酬模式基二年功的
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05 市场结构与企业经营决策
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第一节市场与市场竞争专题五市场结构与企业经营决策一、市场类型的划分1、买方市场与卖方市场。这是根据市场中两类行为主体的力量对比关系来划分的。买方市场。是指交易主要由买方左右，市场主要是在买方占优势的情
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公司治理结构与高管内部薪酬差距——基于中国上市公司的实证研究
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理结构与高管内部薪酬差距一基于中国上市公司的实证研究专业：企业管理硕士生：姚佳娜导师：孙海法教授摘要高管薪酬激励一直是国内外学者研究的热点问题，但近年来更为人所关注的是高管薪酬分配的公平与效率问题，即
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我国国有上市公司高层管理者薪酬结构与激励机制研究.pdf
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我国国有上市公司高层管理者薪酬结构与激励机制研究.pdf薪酬,公司,企业,企业管理,薪酬激励,上市公司,薪酬结构,激励机制,激励与企业,国有企业
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境外战略投资者对我国的上市公司高管薪酬结构的影响的研究
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ＴｈｅＩｍｐａｃｔ ＦｏｒｅｉｇｎＳｔｒａｔｅｇｉｃ Ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＰａｙ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ＬｉｓｔｅｄＣｏｍｐａｎｉｅｓ Ｃｈｉｎａ学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交
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不景气时期之高阶经理人薪酬结构与公司未来绩效.pdf
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境外战略投资者对我国上市公司高管薪酬结构的影响研究
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境外战略投资者对我国上市公司高管薪酬结构的影响研究
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