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约有192篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 人力资源管理战略和实践以及在网络时代的特征和趋势
…凡力资源管理战略和实践咀及在网络时代的特征和趋势ＰＲＡＣＴｌＣＥＳＡＮＤＳＴＲＡＴＥＧＩＥＳＯＦＨＵ眦ＮＲＥＳＯＵＲＣＥＳＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＡＮＤｌＴＳＴＲＥＮＤＳＡＴＩＮＴＥＲＮＥＴＩＩＭＥＡＢ
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：59页时间：2015-03-10浏览：0
pdf dimensionsquantities and unitsdimensionsquantities和单位
Chapter2Dimensions, Quantities UnitsNomenclatureaAccelerationA Aread DiameterF Forceg Acceleration d
价格： 10.00豆元 大小：152.69K页码：10页时间：2017-11-06浏览：0
pdf 很多小型加盟商放弃了麦当劳,这是为什么？
很多小型加盟商放弃了麦当劳,这是为什么？
价格： 10.00豆元 大小：403.56K页码：3页时间：2018-08-23浏览：1
pdf 深圳经济特区边界管理线的发展趋势研究——对深圳经济特区边界管理...
深圳经济特区边界管理线的发展趋势研究——对深圳经济特区边界管理线的回顾和展望
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：49页时间：2018-06-16浏览：0
pdf 我国产业整合的动因、趋势和绩效研究——基于2007-2013年企业并购数...
中文摘要我国产业整合的动因、趋势和绩效研究 II 成熟型产业和成长型产业的上市公司整合绩效好于衰退型产业的上市公司。从不同行业角度看，整合活动所属的行业分布非常集中，制造业上市公司所占比例最高，各行业
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：59页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 人力资源管理新的趋势和新角色
HR角色的转换绝对不可能靠HR单独完成，还须CEO的支持与直线经理的参与，因为直线经理必须对企业营运的过程及结果负责，亦即「所有的经理人都是人力资源经理」。那么专业的人力资源经理又该是什么角色呢？答案就是内部顾问，所以专业的人力资源经理并不会因为所有的经理人都成为人力资源经理而被取代，反而其作为触媒的角色将更形重要。
价格： 免费 大小：7.85K页码：2页时间：2009-03-17浏览：0
pdf 后疫情时代的文化趋势和品牌策略
后疫情时代的文化趋势和品牌策略介绍2020年5月以Covid-19为例，社会和市场的戏剧性骤变，以急剧并且不可预测的方式改变着人们的观念，让消费者变得更加难以揣测。2对于品牌来说，同样变得困难起来的是
价格： 7.00豆元 大小：1.5M页码：11页时间：2020-06-28浏览：0
pdf 文化旅游产业的新趋势和新模式
文化旅游产业的新趋势和新模式
价格： 10.00豆元 大小：2.69M页码：12页时间：2017-12-29浏览：2
pdf 外文文献：特殊功能：个人所得税和雇员的社会保障贡献时间表趋势
SPECIALFEATURE: TRENDS PERSONALINCOME TAX EMPLOYEESOCIAL SECURITY CONTRIBUTION SCHEDULESTAXING WAGES
价格： 10.00豆元 大小：1.92M页码：49页时间：2013-04-26浏览：0
pdf a study contrasting employers and students expectations of a...
STUDYCONTRASTING EMPLOYERS STUDENTSEXPECTATIONSOF WORKEXPERIENCE PROGRAMbyRobert R. BrennerA Researc
价格： 10.00豆元 大小：128.78K页码：35页时间：2017-11-05浏览：0

向豆丁求助：有没有and为什么放弃趋势和冷漠的起源?

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