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工资表格大全
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人力资源管理
变更工资申请表日期: 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由(任选一种) ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单
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大小:3.45M
页码:45页
时间:2010-08-16
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汽车管理专辑
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汽车4
S
店运营管理培训
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人力资源管理
以团队或小组为单位的报酬•经济或非经济价值• 个人绩效、奖金 激励和报酬• 交叉性职能• 问题诊断与解决能力• 与工作相关的技能 培训• 质量,客户导向• 创新• 自主化工作小组,员工自主意识(创意)
价格: 14.80豆元
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页码:119页
时间:2010-03-16
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酒店业客户关系管理
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河北工程大学经济管理学院学士学位论文 论文名称: 酒店业客户关系管理研究 指导老师: 专业班级:信息管理与信息系统 06-1 摘要 电子商务时代,信息技术极大地改变了社会上的商业运营模式,尤其对企业与
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页码:34页
时间:2011-05-25
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2010/2011年度學校周年計劃目錄︰1辦學宗旨
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P2...
辦學宗旨---P2 各科分配及上課時間表---P7-P8 *我們要求我們的學生在學習的過程中和將來成長後,都能夠像駱駝一樣,即使環境變遷,仍能邁穩腳步,勇往向前
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页码:40页
时间:2010-12-05
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如家连锁酒店
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酒店劳动合同书范本P5
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如家连锁酒店
合同编号:上海 如家酒店管理有限公司 Home Inns Hotels Management Limited Labor Contract 劳动合同 甲方: 乙方: 性别: 法定代表人: 文化程度:
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页码:5页
时间:2011-12-31
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F
M
E
A
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培训资料
潜在失效模式和后果分析(FMEA)MartinXianT&C RheinlandGreaterChinaFMEA简介 Potential Failure Mode EffectsAnalysis潜在
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页码:76页
时间:2018-02-12
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工作守则
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(根據《商船(本地船隻)條例》(第548 香港特別行政區政府海事處本地船舶安全組 (2017年 3月版) 本工作守則乃根據《商船(本地船隻)條例》第548 2006年12 29日在憲報首次刊登公告,並
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页码:80页
时间:2017-10-18
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服装厂
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断针记录
StyleNo. Description(描述):-……………………………………Date(日期)Machine Number(机器编号)&Machine OperatorNumberNeedle re
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时间:2012-04-03
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人力资源管理
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文跃然
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
文跃然:中国人民大学劳动人事学院副教授兼人力资源管理系主任,北京市委组织部人力资源中心研究员;陕西理工学院兼职教授;汉王科技股份公司和光讯股份公司独立董事、薪酬委员会主任、北京国有企业高级经营人才甄选与评价人中心专家,北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人,北京华夏基石顾问公司高级合伙人,美国薪酬协会会员,美国人力资源协会会员,中华薪酬网的创始人,现任薪福卡企业管理服务(北京)有限公司董事长。
价格: 11.99豆元
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页码:133页
时间:2010-08-11
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战略人力资源管理
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理论与实践
战略人力资源管理--理论与实践
价格: 4.00豆元
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页码:62页
时间:2010-08-18
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