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ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 8.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2010-06-02浏览：3
ppt 人力资源规划(一)
人力资源规划（一）主讲：李欣主讲：李欣中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：141页时间：2009-11-05浏览：2
ppt 企业所得税(1)
第七章企业所得税 企业所得税概述 企业所得税的征收制度 应纳税所得额的确定 企业所得税应纳税额的计算 资产的税务处理 企业所得税的征收管理第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的概念企业所得税是指国家
价格： 10.68豆元 大小：777.0K页码：52页时间：2010-08-23浏览：4
ppt 岗位说明书(发布稿)
浙江XXX有限公司管理制度QG/XN 03—02—2002岗位说明书版本号：第1版分发号：密 级：机密2002—10—15发布 2002—10—20实施浙江XXX有限公司目 录00、公司高层管理人员岗
价格： 16.50豆元 大小：3.52M页码：387页时间：2010-07-31浏览：2
ppt 2007年度中国联通年度工作报告(销售部)
20072007谨呈22008 20082007 2007 KPI KPI3北京联通采用国际化的管理模式，为客户提供全方位全过程的高品质服务。公司现有的销售展厅及售后维修接待大厅均按国际化标准建设，宽
价格： 10.00豆元 大小：10.56M页码：36页时间：2010-04-28浏览：0
ppt 2005财年联想中国人力资源规划(FA)
联想中国05财年人力资源规划(示意）2005年2月19日一、2004财年回顾二、对公司战略意图的理解三、2005财年重点目标/策略/举措四、组织结构和编制汇报目录一、2004财年回顾二、对公司战略意图
价格： 4.78豆元 大小：225.0K页码：36页时间：2009-03-03浏览：0
ppt 2005年联想中国年度人力资源规划(PPT34)
联想中国05财年人力资源规划(示意）2005年2月19日 一、2004财年回顾二、对公司战略意图的理解三、2005财
价格： 4.00豆元 大小：266.0K页码：36页时间：2010-07-20浏览：0
ppt 《中国税制》-07个人所得税(中央财经大学)
7.1个人所得税概述7.2 纳税人7.3 应税所得项目7.4 税率7.5 计税依据的确定7.6 境外所得的税额扣除7.7 应纳税额的计算7.8 税收优惠7.9 征收管理7.1 个人所得税概述• 7.1
价格： 4.00豆元 大小：390.0K页码：64页时间：2011-03-19浏览：1
ppt 三十年来我国猪育种工作进展与展望(PPT-114)
1彭中镇（华中农业大学动物科技学院）21.1备受国际关注的品种资源普查与志书出版，以及种质特性的研究1.2 七十年代数量遗传学的传播，为猪育种沿着正确轨道前进作了理论准备1.3 有计划的杂种优势利用工
价格： 10.00豆元 大小：855.5K页码：114页时间：2012-02-09浏览：0
ppt KPI(关健绩效指标)与BSC(平衡记分卡)
1关键绩效指标（KPI）与平衡记分卡(BSC)2关键绩效指标（KPI）KPI的概念KPI导入背景KPI指标体系选择KPI设计的基本方法KPI分析和选择的方式KPI指标体系建立的流程KPI指标的应用3K
价格： 4.00豆元 大小：475.5K页码：64页时间：2010-04-28浏览：2

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