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人力资源管理
人力资源管理人力资源管理 主讲:葛玉辉 主讲:葛玉辉 教授 教授 管理学博士 管理学博士 gyh3830@hotmail.com gyh3830@hotmail.com 前言 前言 两个引导案例1.
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页码:102页
时间:2008-11-10
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人力资源管理
第一章现代人力资源管理概述 人力资源管理的定义、任务和意义四、日本企业人力资源管理模式的特点 六、中国企业人力资源管理模式 五、美国企业人力资源管理模式的特点 三、现代人力资源管理与 传统人力资源管理
价格: 6.00豆元
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页码:250页
时间:2012-03-13
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人力资源管理
1人力资源管理人力资源管理 概述 基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为——讲课教师:马克立2第一单元 概述1.1 人力资源
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页码:203页
时间:2011-03-15
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人力资源管理
内容提要:第一节人力资源规划第二节人员招聘第三节员工培训第四节绩效考核P198信息时代,一个组织所做的80%的工作,他的竞争 对手同样也会做到,因为完成工作所需的信息、知识、技术和材料,这些资源对各方
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页码:106页
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人力资源管理
员工培训与开发
内容
资
料
72第一节员工培训与开发概述一、什么是员工培训与开发? 二、员工培训与开发的重要意义三、员工培训与开发中的五大误区第二节 培训与开发的实施模型一、实施模型简介二、前期准备阶段三、培训实施阶段四、评价培
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时间:2019-07-06
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内容
介绍-现代
人力资源管理
网
模块三培训与 职涯规划 ---育才篇 模块一 职责分清,以达共赢 —人力资源定位 模块二 如何看人 不走眼 模块四绩效管理与 “问题员工” 管理--- 模块五其实激励并不难—留才篇 功成名就,即时隐退
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劳动合同法的主要
内容
与
人力资源管理
策略
劳动合同法及实施条例培训讲义,劳动合同法实施条例,劳动合同实施条例,劳动合同法及实施条例,劳动合同法讲义,江苏省劳动合同条例,上海市劳动合同条例,山东省劳动合同条例,北京市劳动合同条例,劳动合同法条例
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人力资源管理
学习型组织重点
内容
人力资源管理学习型组织重点内容
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页码:76页
时间:2015-11-28
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创业计划书
包含
的十大
内容
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创业计划书包含的十大内容PPT创业计划书包含的十大内容PPT创业计划书包含的十大内容PPT
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六、
人力资源
开发与
管理
的主要
内容
六、人力资源开发与管理的主要内容
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页码:36页
时间:2017-01-28
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