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ppt 人力资源管理-职位分类
2主讲人:徐慧娟武汉理工大学管理学院人力资源管理系教学内容:职位分类的含义及作用;工作分析的含义、作用及方法;工作设计的含义教学要求: 掌握本章重要概念;了解职位分类及工作分析的作用;掌握工作分析的方
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ppt 人力资源管理-职位
人力资源管理主讲:2003年10月人力资源管理师认证培训课程湖南人才流动服务中心国际认证部1第一部分:职位分析一、职位分析——职业行为管理的基础问题的提出1、有了高素质,也有动力干好工作,但不懂得如何
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ppt 人力资源结构分
2012下半年国家职业资格培训企业人力资源管理师考证(三级)刘红卫主讲2刘红卫 刘红卫((davis davis))个人简介 个人简介中山大学MBA, 富士康TTT常年讲师、大学生职业规划师,PTT国
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ppt 人力资源管理PPT之职位析与职位评估
Agenda日程• 战略性人力资源管理的基本内容• 流程分析与组织结构• 如何进行职位分析• 如何编写职位说明书• 如何进行职位评估• 职位体系的其他问题Objectives 课程目标• strate
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ppt 人力资源管理-职位
如领取原材料和工具 但是他的工作时间是从正常工人上班前和下班后开始。HRM案例引入这是一个典型的因工作职责不清引发的分歧,而工作职责的确定不是好说话的多干活,不好说话的少干活,或者是看到哪位就叫哪位干
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ppt 人力资源管理体系职位评估071506
依据:职位静态七大因素 方法:点值分析排列顺序 结果:确定薪酬工资等级xxxxxxxxxxxxx2 3x2 3x7 161 20 0090 80 70 60 博士1 0090 80 70 60 50
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ppt 人力资源管理工具
2005年01月22日2005年01月22日保密文件、版权所有 第1页人力资源管理咨询方法论一、战略明晰与管理诊断二、管控模式设计三、组织结构调整与管理流程梳理四、薪酬设计五、绩效管理六、招聘、培训与
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ppt 人力资源管理--获取竞争优势的工具
PAGE1--- ---获取竞争优势的工具 获取竞争优势的工具XX XX管理咨询公司 管理咨询公司二零零二年二月 二零零二年二月PAGE 2今日议题 今日议题人力资源的内涵与作用人力资源管理常见问题新
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ppt 人力资源管理工具培训
HumanResource Management Human Resource ManagementKulo整理 我的主页/crystalinCHECK-IN
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ppt 人力资源规划工具
中国培训师大联盟www.china-trainers.com图1人力资源管理模式 产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性:
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