搜索
我要上传豆丁书房

约有45篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 中华人民共和国社会保险法失业保险
中华人民共和国社会保险法失业保险
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：10页时间：2012-07-30浏览：0
ppt 法力无边--保险法与展业
法力无边--保险法与展业
价格： 10.00豆元 大小：879.5K页码：36页时间：2017-05-25浏览：0
ppt 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
《《劳动合同法劳动合同法》》、、《《社会保险法 社会保险法》》、、《《工伤保险条例 工伤保险条例》》实操应对策略 实操应对策略梁伟权 梁伟权主讲 主讲2 课程前言1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：15页时间：2018-07-26浏览：0
ppt 钟永棣《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险
钟永棣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险劳动,劳动法,钟永棣,劳动合同法,工伤保险法,工伤保险
价格： 10.00豆元 大小：881.5K页码：11页时间：2013-08-05浏览：0
ppt 中国人力资源和社会保障网高级合伙人鲁志峰主讲社会保险法工伤保...
2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》，新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的争议，因企业自主进行改制引发劳动争议的，加付赔偿金案件，该司法解释合理分配了加班事实的举证责任，还明确规定了劳动争议的诉讼主体，规定劳动者与未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满的继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位和其出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人营业执照的还应当将出借营业执照一方列为当事人。司新法解释对于用人单位来说有哪些深远影响？哪些与日常管理工作相关？哪些是与员工对簿公堂时应当注意到问题？在仲裁中应当注意哪些事项？有哪些仲裁技巧？为帮助企事业掌握新司法解释的相关规定，了解新司法解释对人力资源日常管理工作和企事业处理劳动争议时的新要求，学会在仲裁和诉讼中正确、灵活运用新司法解释。为此，中国人力资源和社会保障网和北京雷博斯企业管理咨询中心决定2010年10月至12月在全国各大城市分期举办“最新劳动合同争议司法解释（三）理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班”。通过法院对近期以来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系
价格： 8.78豆元 大小：161.5K页码：65页时间：2010-10-06浏览：2
ppt 劳动合同法》、《社会保险法》、
劳动合同法》、《社会保险法》、
价格： 10.00豆元 大小：361.0K页码：8页时间：2016-04-10浏览：0
ppt 劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法...
劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法 保险条例、劳动争议调解仲裁法主讲人：马海岸 主讲人：马海岸广东信而立律师事务所负责人、党支部书记中
价格： 10.00豆元 大小：418.0K页码：71页时间：2016-06-25浏览：0
ppt 《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗...
1《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧2课程结构：一、用工环境概述乷、如何有敁调岗调薪三、如何有敁解雇辞退四、如何有敁处理违纨违觃
价格： 5.88豆元 大小：494.5K页码：100页时间：2018-12-06浏览：0
pptx 劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略
劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略
价格： 10.00豆元 大小：323.51K页码：14页时间：2019-01-25浏览：1
ppt [人力资源管理]社会保险法下的人力资源风险防范专题法律培训学员...
[人力资源管理]社会保险法下的人力资源风险防范专题法律培训 学员

shanghai

beijing

suzhou

hangzhou

nanjing

锦天城律师事务所
all bright law offices

2012-7-10

专业 高效 尽心1 是我们不变的承诺!

上海市锦天城律师事务所
中国律师业的航空母舰（1+5个分所） 律师总人数亦居全国第一（400名） 其中合伙人（含高级国际法律顾问）90余人。

企业人力资源管理模块
6大模块

人力资源规划

招聘与配置 employment advertise and disposition 招聘风险

培训与开发:

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系管理

human resources plan 人力资源法律 风险

training and development

achievemen ts management 调岗辞退风险

salary welfare management 薪资设置及变 更法律风险

work relations management 工伤、保险、 离职风险

培训风险

基本养 老保险

生育保
险 社会保险

基本医
疗保险

体系

失业保 险 2012-7-10 llx人力资源法律

工伤保 险 4

职保1-（原城镇职工社会保险+原城镇户籍外来人口综合保险）
职保1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育 缴费基数 合计比例 30% 14% 2.7% 0.5% 0.8% 缴费比例 单位 个人 8% 22% 12% 1.7% 0.8% 0.8% 2% 1% 0% 0%

社平工资（*60%-300%）
<b
价格： 10.00豆元 大小：864.62K页码：42页时间：2012-07-16浏览：0

向豆丁求助：有没有保险法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券