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ppt [人力资源管理]第三章职务分析与职务描述
[人力资源管理]第三章职务分析与职务描述

第三章 工作分析
[教学目的和要求] 了解工作分析的含义和工作分析的相关概念， 正确理解工作分析的作用和意义和工作说明书的 编写格式及应用，重点掌握工作分析的步骤和工 作分析的方法。 [教学重点和难点] 工作分析的步骤和工作分析的方法 [教学方法和手段] 课堂讲授、案例分析

本章重点
 工作分析的含义与内容
 工作分析相关概念  工作分析的流程  工作分析方法  工作说明书

本章主要内容
第一节 第二节 第三节 职务分析概述 职务分析方法 职务说明书

导入案例

aaa除尘器公司工作分析缺位之后



2000年夏天，一场台风袭击了某个海滨城市，破坏了许多家园，其中，就包括一些“aaa除尘器公司” 员工的家园。因为要重建家园，不少质量检测员离职。为了不影响生产，“aaa除尘器公司”不得不招 募了20名新的质量检测员。但是，新检测员上任不久后，发现他们很难胜任工作，而且常常是无从下 手。
问题原因在于:aaa除尘器公司是家规模较小的公司，原来的质量检测员工作纯熟，因而，忽视了编 写工作说明书这一环节。眼下新手无所适从，老的检测员又摆架子，不热心指点，于是出现了质量检验 方面的危机。更大的危机在于由于质量检测环节的脱钩，将面临无法按时交货而受罚的危险。 公司人
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