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ppt 人力资源管理
理第一章工作分析与评价第一节 工作分析概述一、基本概念与相关术语1、分析：即把对象加以分解认识，并对其中一系列因素分门别类的过程。2、工作分析：有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内
价格： 免费 大小：417.0K页码：189页时间：2008-11-04浏览：0
ppt 人力资源管理
内容提要：第一节人力资源规划第二节人员招聘第三节员工培训第四节绩效考核P198信息时代，一个组织所做的80%的工作，他的竞争 对手同样也会做到，因为完成工作所需的信息、知识、技术和材料，这些资源对各方
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ppt 客户关系管理
CRM:Customer Relationship Management客户关系管理教材及参考书教材： 《客户关系管理》 汤兵勇 高等教育出版社参考书：《客户关系管理——理论与实践》邵兵家 清华大学出
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ppt HSE管理
目录一、HSE管理体系二、“反违章禁令”实施细则三、消防安全管理四、应急器材的配臵五、安全教育方法六、防静电、雷电危害知识七、加油站各岗位面临的风险及应对措施八、各种风险的消减措施九、应急预案一、HS
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ppt 销售团队管理
景景销售团队的文化销售团队的类型怎样建设销售团队销售团队建设销售团队的七种要素分分析析头脑风暴会议守则 头脑风暴会议守则“我们要学会对付一切变化，这样我们才能兴旺发展，这就是今天我们要做的，而且要毫不
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pptx 管理质量管理
2002002 2年年1100月月第第7 章章质质量量管管理理牛牛文库文档分享主要内容 主要内容7 质量标准和质量奖牛牛文库文档分享.Crosby—
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ppt 项目管理-整体管理
ITInformationTechnology Information Technology Project Management Project Management 9【本章知识要点】项目整体管理
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ppt 企业现场管理与5S管理
普莱特咨询普莱特咨询第一节现场管理的基术概念一、企业生产现场生产现场就是从事产品生产、制造或提供生产服务的场所普莱特咨询ht
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ppt 人力资源管理之绩效管理
第7章绩效管理 绩效管理概述绩效管理的实施过程 所谓绩效，就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度，其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：104页时间：2012-10-31浏览：1
ppt 研发人力资源管理＆研发绩效管理
中国企业联合会培训中心&华成研发咨询&2PromotingInnovation讲师介绍 讲师：曾学明 服务过的公司：华为技术有限公司、亿阳信通股份有限公司 讲授课程：《市场驱动的产品开发流程管理》《研
价格： 6.00豆元 大小：3.53M页码：106页时间：2011-06-25浏览：0

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