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循证
医学
预后RossLawrenson罗斯劳伦斯I. 换句话说,在相关人群里开展的这个研究是否经过很好很成熟的设计。前瞻性群组研究(prospectivecohort study)是用来回答预后问题的最佳的研
价格: 9.90豆元
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页码:44页
时间:2017-03-12
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管理学
培训
管理学培训
价格: 10.00豆元
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页码:49页
时间:2018-08-04
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薪酬
管理学
薪酬管理学
价格: 10.00豆元
大小:368.5K
页码:96页
时间:2018-08-04
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管理学
原
理
激励
安陈洪1激励主讲陈洪安教授华东理工大学商学院安陈洪2018-8-17 2激励概述安陈洪2018-8-17 3激励是什么?安陈洪2018-8-17 4啥叫激励?通俗讲:激励调动人的积极性,发挥其潜能。激
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页码:54页
时间:2018-08-17
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现代企业
管理学
2019-1-261现代企业管理主 陈文汉高等院校“十二五”应用型经管规划教材2019-1-26 2人们之所以要学管理的首要原因,是由于改进管理关系到我们每个人的切身利益,是人类共同劳动和生活的需要。
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页码:422页
时间:2019-01-26
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现代企业
管理学
2019-1-281人们之所以要学管理的首要原因,是由于改进管理关系到我们每个人的切身利益,是人类共同劳动和生活的需要。学习管理的第二个原因是,当你从学校毕业开始你的事业生涯时,你所面对的现实是,不是
价格: 4.00豆元
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页码:421页
时间:2019-01-28
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薪酬
管理学
薪酬管理学
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页码:95页
时间:2018-12-03
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管理学
-激励
管理学-激励
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页码:89页
时间:2017-11-17
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管理学
_激励
6只手举了起来。“多少人更愿意得到奖金?”——另外的6只手举了起来。假如你是其中一位员工,你怎么选择?假如你是老板你将怎么办?这个案例说明了什么?•一只猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉
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页码:94页
时间:2019-05-14
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销售
管理学
课程
2019-5-27第一章销售管理概述第二章 销售计划管理第三章 销售组织与团队第四章 销售人员的招聘与培训第五章 销售人员的报酬与激励第六章 销售程序与模式第七章 销售技术第八章 销售区域与时间管理第
价格: 10.00豆元
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页码:220页
时间:2019-05-27
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