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第六章第六章 人力资源规划 人力资源规划 第六章 第六章 人力资源规划 人力资源规划学习目标主要内容学习目标主要内容通过本章学习,明确人力资源规划是组织战略规划的重要组成部分,是各项具体的人力资源管理
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第五章战略实施 1、企业组织结构得七个类型得基本含义、适用条件及其优缺点2、企业得集权型结构与分权型结构、机械式与有机式系统得基本内容3、企业结构构型得五个元素与六种组织构型得基本含义4、部门责任中心
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ppt 十七章 法的实施
第一节守法第二节 法第三节司法 一、守法的概念 一、守法的概念(一)守法的含义 (一)守法的含义守法是指国家机关、社会组织和公民个人依照法 守法是指国家机关、社会组织和公民个人依照法的规定,行使权利(
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向豆丁求助:有没有十七届中央委员?

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