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ppt 员工流失原因分析报告及年度人力资源工作总结
员工流失分析员告企管部*** 年月日企管部员工流程员状 因员公司近期人员流失员重（企管部从2012.年1月至今企管部已员招聘新员工近400名但留下的员工不多，且配并装员员、员机员员出员员重人员缺口），
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ppt 外来工融入小企业情况及原因分析
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ppt 安全生产事故致因理论和原因分析
19901990 1999 1999530 5301560 1560 2008 200833 77海因希里提出的事故因果连锁过程包括 海因希里提出的事故因果连锁过程包括55个因素： 个因素：11）遗传
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ppt 不良报告原因分析以及改善范本
制作：品保部日期：2013/12/14客戶名稱：LGD/NJLP156WH2-TLAAPrism UP 线状刮伤不良報告DFO一、不良现象及原因说明：机种：LP156WH2-TLAA 材质：HGL-1
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优秀课件，专业课件18D根本原因分析——5WHY2017-5-4优秀课件，专业课件 2一、8D使用工具简介二、5Why分析方法培训三、鱼骨图分析方法培训四、8D中5WHY与鱼骨图的应用优秀课件，专业课
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ppt 4S店产值下滑原因分析及工作计划
2018年10月九江别克9月产值同比下滑分析及10月售后工作计划9月产值及台次同比情况•定保产值同比下滑21%，缺口15.11万• 事故车同比下滑14%，缺口8.12万• 索赔及免保下滑15%，缺口4
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