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职位分析
职位分析
价格: 10.00豆元
大小:1.73M
页码:42页
时间:2017-02-20
浏览:0
ppt
美世-
职位分析
与
职
责澄清
PositionAnalysis RoleClarification职位分析与职责澄清Session 2JD Mercer’sResponsibility Analysis Tool 职位分析与美世职
价格: 10.00豆元
大小:2.11M
页码:100页
时间:2017-02-25
浏览:1
ppt
人力资源管理-
职位分析
如领取原材料和工具 但是他的工作时间是从正常工人上班前和下班后开始。HRM案例引入这是一个典型的因工作职责不清引发的分歧,而工作职责的确定不是好说话的多干活,不好说话的少干活,或者是看到哪位就叫哪位干
价格: 5.00豆元
大小:5.4M
页码:64页
时间:2012-03-15
浏览:0
ppt
工作
分析
与
职位
评价
贵州大学管理学院周海婷为什么要提出项目范围管理的问题??为了有效的完成项目目标,需要对项目所包含的各项工作进行协调,消除项目内部各自为政的局面,平衡项目各目标之间的冲突,在管理的管理中有系统的观点,对
价格: 10.00豆元
大小:192.0K
页码:71页
时间:2019-03-30
浏览:1
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第四章
职位分析
第四章职位分析案例1:一名机床操作工把大量的液体洒在机床周围的地板上。车间主任叫操作工把撒掉在地上的液体清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有清扫的任务。车间主任顾不上去查工作说明书的条文
价格: 10.00豆元
大小:1.04M
页码:72页
时间:2017-11-17
浏览:0
ppt
工作
分析
與
职位
设计
组织行为与人力资源组织行为与人力资源管理 管理44、工作分析与职位设计 、工作分析与职位设计工作分析 工作分析链接 链接职位设计 职位设计链接 链接职位说明书的编制 职位说明书的编制链接 链接 工作分
价格: 10.00豆元
大小:156.5K
页码:45页
时间:2017-04-24
浏览:0
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职位分析
与
职位
管理体系设计第2章
职位分析
的技术
副主编2第二章职位分析的技术 第二章 职位分析的技术学习目标 了解职位分析技术的分类原理 理解各类职位分析技术中各方法的内涵 掌握各种职位分析方法的操作流程 熟练掌握各种职位分析方法的优缺点及适用范围
价格: 10.00豆元
大小:4.29M
页码:115页
时间:2017-04-09
浏览:0
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职位分析
与
职位
管理体系设计第1章
职位分析
的概述
副主编2第一章职位分析的概述 第一章 职位分析的概述学习目标 了解职位分析的基本术诧 理解职位分析的概念 了解职位分析的原则 理解职位分析在组织人力资源管理中的意义 掌握职位分析的实斲过程 了解分析的
价格: 10.00豆元
大小:3.37M
页码:66页
时间:2017-04-09
浏览:0
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职位分析
与
职位
管理体系设计第4章
职位
设置与定
员
副主编2第四章职位设置与定员 第四章 职位设置与定员学习目标 了解职位设置的概念、目标和原则 熟练掌握职位设置的方法和操作步骤 理解定员的概念和要点 熟练掌握定员的方法和操作步骤 理解如何进行职位优化
价格: 10.00豆元
大小:3.01M
页码:57页
时间:2017-04-09
浏览:2
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职位分析
与
职位
管理体系设计第6章
职位
体系的设计
副主编2第六章职位体系的设计 第六章 职位体系的设计学习目标 了解职位体系的内容和价值 理解职位体系设计的逻辑顺序 理解职位序列、职位族、职位通道、职位层级的概念 了解职位体系设计的原则不目标 理解职
价格: 10.00豆元
大小:2.61M
页码:47页
时间:2017-04-09
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