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劳动合同法实施
条例
解读
余明勤2009-9-121.一致性原则:实施条例与劳动合同法相一致,不与法相抵触;(下位法不能与上位法抵触) 2.协调性原则:依照劳动合同法的立法宗旨,处理好与用人单位和劳动者权利义务相关的各方面的协
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页码:75页
时间:2009-04-24
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劳动合同法实施
条例
《劳动合同法实施条例》讲座省劳动保障厅政策法规处 王兆伟电子邮件:wzw@联系电话:0531——86013790• 一、《劳动合同法实施条例》简要情况• (一)简要工作过程•
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时间:2010-11-11
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最新人力资源管理
条例
与行政事务管理
条例
条HumanResource Training WelzonHumanResource Training Welzon人力资源管理中心人力资源管理中心Human Resource Training W
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老年人护理
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老年人护理奖罚明细老年人护理奖罚明细老年人护理奖罚明细
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条例
-钦州930论坛
钦州市防治艾滋病工作委员会办公室2013年7月8日前言一、艾滋病的发现和病程二、艾滋病的传播途径三、艾滋病的临床表现四、艾滋病的预防艾滋病:医学全称“获得性免疫缺陷综合征”Acquired 获得性Im
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页码:166页
时间:2017-02-20
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货品售卖
条例
在現代社會裏,任何事都需要有法律依循,商業也不例外。法律是商業的重要部分。當買賣雙方進行商業交易時,必須遵循有關的法律程序和規定。所有香港居民都必須遵守法律。在商業方面,成立商業的程序,貨品推廣方式,
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时间:2017-08-26
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劳动合同法实施
条例
解读
一、制定的目的第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。【解读】本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确
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时间:2012-04-13
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向豆丁求助:有没有
奖罚条例
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