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ppt 人力资源管理——招聘与录用
选用组织需要的人力资源，不断为组织充选用组织需要的人力资源，不断为组织充实人力资源，实现内部人力资源的合理配 实人力资源，实现内部人力资源的合理配置置•• 减少人员流动 减少人员流动•• 减少人员初始
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ppt 人力资源管理PPT之招聘录用
人力资源管理PPT之招聘录用
是经过五年时间搜集出来的百万管理文档的中一部分，人事管理资料汇总之一
，是难得一见的企业人力资源部工作必备的参考资料，源自网络，若有侵犯，
请通知本人删除。(PDF格式，可转为WORD格式 幻灯片演示文档均可用WPS更换
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ppt 员工招聘与录用03-04-05人力资源管理
ZhangWenhui员工招聘与录用张文慧北京大学光华管理学院组织管理系Zhang WenhuiPB tech角色扮演• 时间为30分钟• 分配角色– 每组5人，分别扮演人力资源总监、高级副总裁及理事
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ppt 人力资源管理--员工录用
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ppt 人力资源管理-人力资源招聘与录用
2010-10-8llj 1人力资源管理Human Resource Management天津科技大学经济与管理学院人力资源管理专业必修课2010-10-8 llj 2参考书 赵曙明：《人力资源管理与
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ppt 通知、通报
适用于“批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。”--新《办法》批转公文转发公文传达事项任免人员1、批转类通知用于上级机关
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ppt 通知 海报
Notices,Posters AnnouncementsQws：1.Haveyou ever designed yourcollege sportsevent？2.What sportseventp
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ppt 第四课 通知 通报
知识目标了解通知和通报两种文种适用的场合 掌握通知和通报两种文种的写作格式 技能目标 能够根据具体情况确定是否可用通知或通报行文 能够写出格式规范、事项明确、语言简洁的通知1122任务 任务11--1
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ppt 通知 函
通知 函
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ppt 任务8通知
模块事企业公文任务八通知一、通知的含义与特点•（一）通知的含义• 通知是适用二批转下级机关、转发上级机关和丌隶属机关、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知戒者执行的亊项、任免人员的公文。• （事）通
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