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pps 心灵鸡汤2-人力资源管理
心灵鸡汤2-人力资源管理,企业文化培训课件 有助于员工管理及团队建设
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ppt 心灵之约,我的职业生涯规划
河南省工商行政管理学校一、引言二、自我分析三、职业分析四、计划实施五、职业规划反馈与评估调整六、结束语我的职业规划流程我的职业规划流程(目录) (目录)模式、职业发展路径与阶段划分(感言) (感言)静
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pptx 心灵突击活动中学实践报告
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ppt 玄真-身心灵能量疗愈【中华讲师网】
-身心灵能量疗愈融合了中国传统易道理念、道家养生精髓和催眠治疗、能量疗愈等研创的身心灵整体疗愈体系。玄真找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台玄真简介玄真,
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pptx 第六章 人际沟通:寻找心灵相通的密码 [修复的]
复习:以下事例的发展过程,分别描述了护患关系的几种不同模式?场景一:患者王某,男小时前以右基地节区脑出生的同意,在以后的康复过程中也证明是可行的。场景一:患者王某,男56岁。1小时前以右基地节区脑出血
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ppt [人力资源管理]挑战压力让心灵呼吸
[人力资源管理]挑战压力 让心灵呼吸

挑战压力 让心灵呼吸
王雁飞 博士

华南理工大学人力资源管理研究中心

培训内容

 第一部分

认识压力 压力的作用机制 压力管理

 第二部分

 第三部分

2

你有美好的梦想吗?
---梦想与现实总是有差距。

仔细想想



突然发现自己已经30、40 或50岁啦!



时间飞逝,壮志未酬!

4

仔细想想



时代在发生变化;



看不见的危机正步步逼来!

5

仔细想想



曾经靠一纸大学文凭、高
职称或稳固地位就高枕无

忧的日子,已经一去不复返
!! ……

6

仔细想想


《都市白领》杂志对1000名25-45岁 的白领调查显示,28-32年龄段最缺 乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因

是:工作8年和工作5年,在从业经验
上已无区别,而后来者在学历、知识 更新以及上进心方面都更胜一筹。


经验优势越来越小,人却越来越老 „„

7

仔细想想


《北京青年报》2002年12月对京沪穗 三地白领跳槽者的调查显示,由于“ 重复、机械的劳动导致能力下降”的 原因而选择跳槽的占48%,位居第二 ,仅次于占52.5%的“不满薪酬”。



重复劳动不仅扼杀前途,也在吞噬生

命„„

8

仔细想想


无休无止的工作、巨大的压力、无时 不在的电子邮件、7天24小时全天候 待命„„ 精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心
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pptx 充分交流之如何促进医患心灵交流
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向豆丁求助:有没有心灵寄语广播稿?

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