首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
87059
篇,以下是第
11 - 20
篇
ppt
产品管理 新产品构思
与筛选
回忆:新产品开发程序构思构思概念形成 概念形成与评估 与评估初拟 初拟营销规划 营销规划筛选构思 筛选构思商业分析 商业分析产品研制 产品研制市场试销 市场试销正式上市 正式上市第六章 新产品构思与筛
价格: 10.00豆元
大小:1.5M
页码:39页
时间:2017-07-31
浏览:0
pptx
招
商项目
筛选
与
评估方法探讨
招商项目筛选与评估方法探讨招商项目筛选与评估方法探讨招商项目筛选与评估方法探讨
价格: 6.00豆元
大小:4.8M
页码:37页
时间:2024-05-21
浏览:2
ppt
招聘
工作流程
与
规范
1234567确定招聘需求招聘渠道的选择准备招聘资料,培训招聘人员发布招聘信息人员甄选职员录用招聘评估一、招聘工作流程一、学期计划性招聘(一)各部门根据企业战略目标和本部门、公司学期工作任务、业务发展
价格: 10.00豆元
大小:3.17M
页码:59页
时间:2015-09-23
浏览:0
ppt
(PPT)-
招聘
标准人才
筛选
招聘标准—人才筛选HR的人才管理技术-2人力资源经营-有章法注重基础工作。标准为先、检查为据、正向为要(按顺序确定)注重人性管理。不是亲和,而是注重人类的特性(不一定都好)*人力资源-经营系统绩效管理
价格: 9.96豆元
大小:1.09M
页码:30页
时间:2017-04-07
浏览:0
ppt
销售员
招聘
筛选
和话术指引
《优秀销售人员招聘筛选标准和洽谈话术流程》--市场竞争激烈下的非常规销售策略之销售精英招聘指引江西红程红色文化培训中心中心1.顾客拜访– 善意亲和(基本素质)– 乐
价格: 4.00豆元
大小:137.5K
页码:7页
时间:2018-03-21
浏览:1
ppt
(ppt)
招聘
标准人才
筛选
HR的人才管理技术-2注重基础工作。标准为先、检查为据、正向为要(按顺序确定)注重人性管理。不是亲和,而是注重人类的特性(不一定都好)2招录招录-人员选用1. 判断-技能适合性2. 分析-文化融合度3
价格: 9.96豆元
大小:1.08M
页码:30页
时间:2017-03-02
浏览:0
ppt
招聘
标准—人才
筛选
235678—30%—30% —40%91012131415161718192122232425261
价格: 10.00豆元
大小:1.22M
页码:28页
时间:2017-04-22
浏览:0
ppt
版本控制
筛选
思路
与
按位
与筛选
思路-美柚
最终解释权归美柚培训部所有2015年5月21日版本控制筛选思路不按位不筛选思路分享现在我们是怎么处理的? 123目 彔版本控制如何设计才能合理?单字段多选如何设计?问题在哪?1.每次都必须查询所有数据
价格: 10.00豆元
大小:975.0K
页码:10页
时间:2017-09-11
浏览:0
ppt
招聘与
配置
2017-4-1国家人力资源管理师二级教程2017-4-1案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗
价格: 10.00豆元
大小:813.5K
页码:130页
时间:2017-04-01
浏览:0
ppt
招聘与
配置
招聘与配置2019-3-32什么是人员招聘• 人员招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。• 招聘的核
价格: 10.00豆元
大小:1.06M
页码:103页
时间:2019-03-03
浏览:3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
招聘与筛选
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券