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ppt 战略人力资源管理__彭剑锋
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ppt 彭剑锋教授人力资源管理培训与指导(第四讲)【管理培训资料】
员工素质模型研究人力资源管理研究第五讲主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效兲系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究第一部分 素质研究素质的提出—
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ppt 人力资源管理研究(彭剑锋)
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ppt 彭剑锋:人力资源管理
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ppt 企业文化管理经典案例和华为领导力-华夏基石彭剑锋
学教理咨业集业董事业,中人力业源业业 业。曾任中人民大 授业期深入企业,业企业提供咨业服教业,先后被深 业业公司、 国化》、《白沙文化业展业要》、《山业六和集业微利业业服业业业》、《白沙集业人力业 与
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ppt 人力资源管理概论-彭剑锋
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ppt 基于能力的人力资源管理,彭剑锋+饶征
企业的核心能力人力业源 基于能力的人力业源业业管理 建企业人力业源业业管理 系的基业…… 人力业源业业管理的系业 建模型………… 人力业源业业管理系业模业…… 基于能力的人力业源管理业业系业行方式…
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ppt [人力资源管理]彭剑锋-人力资源开发五大模型模型
模型一:模型一:以素质模型为核心的潜能评价系统 以素质模型为核心的潜能评价系统—— ——寻找产生高 寻找产生高绩效的素质特征 绩效的素质特征 模型 模型二二::以以任职资格标准为核心的职业化行为评价
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ppt 企业文化咨询案例-彭剑锋
企业文化咨询案例-彭剑锋
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pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)
1n第一章企资核心能力 人力资源管理 与n第二章 资略性人力资源管理系资资资n第三章 人力资源管理的基资——资位分析 与n第四章人力资源资略资划n第五章 资工素资模型的建立 与n第六章人力资源的资取
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