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价值
文化冲突
价值文化冲突
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文化冲突
与跨国公司投资
文化冲突与跨国公司投资文化冲突与跨国公司投资文化冲突与跨国公司投资
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民族
文化
差异下的
文化冲突
民族文化差异下的文化冲突
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第十二讲民族
文化
的
冲突
文化
全球
化
技术方案
第十二讲民族文化的冲突 文化全球化 技术方案
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沟通与
冲突
2018-4-2712018-4-27 2018-4-2722018-4-27 2018-4-273管理的核心——就是沟通:从管理的对象来看:工作指令、规章制度从管理的主体来看:是活生生的人从管理的过
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时间:2018-04-27
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冲突
管理
冲突(Conflict)是可感知的在两个或多个价值观、目标或需要之间的不相容性分为内心冲突、人与人之间的冲突、社会群体间冲突可以被定义为一种过程,当一方感觉到另一方对自己关心的事情产生不利影响或将要产
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文化冲突
的后果.ppt
文化冲突的后果.ppt
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跨国人力资源管理第八章跨
文化冲突
与管理1
跨国人力资源管理 第八章 跨文化冲突与管理1跨国,冲突,管理,第八章,文化差异与,人力资源,跨文化管理,文化差异,与管理,文化冲突
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文化冲突
对企业绩效的影响
文化冲突对企业绩效的影响文化冲突对企业绩效的影响文化冲突对企业绩效的影响
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文化
规范
论
教学讲义
其理论模式如下图所示:劝服性的信息社会道德和文化规范过程对于什么是社会接纳的行为作出定义和解释外在行为的改变近年来,大众传播对于受众形成环境保护意识、消费者权益意识、人道主义观念、性的规念等价值方面的
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时间:2018-11-14
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文化冲突论
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