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叶予舜
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ppt 企业研究方法
案例1麦肯锡对乐百氏的咨询研究1998年4月，一条爆炸性的消息在各大媒体和企业之间传开：乐百氏花1200万元请“洋顾问”麦肯锡做战略咨询。 此时的乐百氏正处于发展的颠峰。1997年，它的销售额增长速度
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ppt 比较文化研究
第四章变革文化的力量了解文化的变革，尤其是变革文化的诸多力量，说明文化是一个属于时间与空间的观念。本章探讨变革文化的诸多力量，说明文化是一个属于时间与空间的观念。战争、经济、政治、社会组织及制度、科学
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pptx 集团公司管理研究
参考书目：母子公司管理控制研究，经济科学出版社，2006集团公司管理，经济科学出版社，2009公司层面战略，人民邮电出版社，2004czj926@牛牛文库文档
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ppt 人力资源管理研究
2006－02人力资源管理研究 Copyright 2006.All rights reserved. 第1页 人力资源管理研究 ——战略性人力资源管理系统的整合与管理 中国人民大学劳动人事学院教授
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ppt 战略研究讲解
二零零一年五月中国培训师大联盟www.china-trainers.com中国企业战略管理中常见的问题和误区•流浪汉现象---习惯于流浪• 流浪汉现象---不可再流浪• 追星族现象• 计划代替战略现象
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肯德基人力资源管理分析Bygroup Part1:KFC简介及企业文化•Part2:KFC人力资源六大模块浅析• Part3:KFC人力资源管理若干思考Part1:KFC简介及其企业文化浅析老爷爷的故
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牛牛文库文档分享第一节：线性回归分析• 一、线性回归方程的基本模型• 线性回归方程从样本资料出发，一般利用最小二乘法，根据回归直线与样本数据点在垂直方向上的偏离程度最低的原则
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