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第六章文件管理第六章 文件管理6.1 文件和文件系统6.2 文件的逻辑结构6.3 外存分配方式6.4 目录管理6.5 文件存储空间的管理6.6 文件共享与文件保护6.7 数据一致性控制第六章 文件管理
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ppt 劳动合同法律责任
8612856586128565 本法规定的法律责任主要有: 本法规定的法律责任主要有: 规章制度方面规章制度方面 劳动合同方面:文本、签订、试用期、解除或终止等劳动合同方面:文本、签订、试用期、解除
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ppt 劳动合同法律制度
第二章第二章劳动合同法律制度 劳动合同法律制度一、 一、劳动合同法律制度概述 劳动合同法律制度概述 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利和
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ppt 个人所得税法律制度
最近三年本章考试题型、分值分布题型2010 2009 2008单选题 4题4分 2题2分 2题2分多选题 4题8分 -判断题1题1分 1题5分1题5分综合题 -合计9题13分 3题7分 3题7分• 2
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ppt 劳动合同法律制度
四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义()(P61)• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定,在劳动者“无过错”的情况下,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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ppt 劳动合同法律风险防
劳动合同法律风险规避劳动合同与劳务合同 “劳动合同”是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同受劳动法和劳动合同法调整。 “劳务合同”是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达
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ppt _劳动合同法律制度
第二章第二章 劳动合同法律制度 劳动合同法律制度第一节 劳动合同法律制度概述一、劳动合同的概念和特征(一)劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议(二)
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ppt 经济基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在,而且,劳动力在与资本结合的过程中,天然处于弱势,需要保护。•二是现状和可遇见的时间内,我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同,而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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