搜索
我要上传豆丁书房

约有3765篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 激励是一种无形的生产力—如何激励部属.ppt
激励是一种无形的生产力—如何激励部属.ppt激励,如何,部属,ppt,PPT,一种无形的,生产力,激励部属
价格： 10.00豆元 大小：3.05M页码：33页时间：2017-07-24浏览：0
ppt 部属培育与启发》
大量管理资料打包下载管理培训讲座正版光盘VCD5元/盘起中阶管理才能训练系列中阶管理才能训练系列 中阶管理才能训练系列 中
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：65页时间：2017-08-04浏览：2
pptx 培育部属的基本重点
2/24/20221主要内容一、培育部属的责任二、掌握培育部属的要点三、新进人员的引导四、工作教导的时机五、做好工作教导的要领2/24/2022 2一、培育部属的责任$培训（training）就是给新
价格： 11.00豆元 大小：140.45K页码：21页时间：2022-05-10浏览：0
ppt 欧普照明部属培育与指导
精品资料网课程内容• 如何培育自己的部属• 如何激励自己的部属• 精品资料网课程目标• 通过此课程的学习使生产拉长：1、树立正确的员工培训观念；2、掌
价格： 10.00豆元 大小：6.65M页码：153页时间：2018-02-20浏览：0
ppt 部属培灶1概要1
培育部屬的重要性二培育部屬的角色扮演四 培育部屬的方法培育部屬的重要性培育部屬的重要性*培訓對于員工的重要性*培訓對于管理者的重要性*培訓對于企業的重要性*培訓對于社會的重要性對于員工. 可以提升品質
价格： 10.00豆元 大小：2.62M页码：60页时间：2017-11-17浏览：0
ppt 如何领导部属-人力资源管理
如何领导部属-人力资源管理：管理活动的分类，管理活动的维持、改善。维持是遵照标准从事工作，并针对结果的异常状态，采取措施使其恢复正常（安定）状态，使实力能稳定地发挥出来，此为管理活动的基本，若是异常现象不断地发生，干部整天忙于处理，是不太可能有什么大的改善的。改善是打破现状、改变做法、提高实力，交目标入在现在水准较高的地方。
价格： 4.00豆元 大小：84.5K页码：28页时间：2011-04-26浏览：1
ppt 如何有效的部属培育.ppt
如何有效的部属培育.ppt如何有效的部属培育.ppt如何有效的部属培育.ppt
价格： 10.00豆元 大小：9.78M页码：91页时间：2018-06-12浏览：0
ppt 如何有效的部属培育.ppt
如何有效的部属培育.ppt如何有效的部属培育.ppt如何有效的部属培育.ppt
价格： 10.00豆元 大小：9.78M页码：91页时间：2018-06-15浏览：0
ppt 采取主管对部属进行绩效评估时
Chapter10第一節 有效的溝通技巧第二節 主談者訪談的時間不能少於總談話時間的10%，也不能多於25%。2.坐姿要端正，眼神要直視被訪談者，以表示對這件事的興趣及注意力。3. 表情要自然，不能因
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：42页时间：2017-06-24浏览：0
pptx 团队建设与部属培育201306-禚鸿德
孚日集团企业文化以诚超越创造精彩生活禚鸿德2013-062一个好领导在管理下属的同时，还应承担培育下属的责任，用辅导来做领导。企业在拥有优秀人才的同时，最关键的是能否形成一个强有力的执行型团队。主要内
价格： 10.00豆元 大小：2.61M页码：56页时间：2017-05-26浏览：2

向豆丁求助：有没有激励部属?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券