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电
电力
人力资源管理
培训
HRManagement22此次探讨的目的 了解人力资源管理的基本知识和技术, 探讨的内容: 中国企业人力资源管理呈现何种特点? 中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么? 适应时代要求的战略性人
价格: 10.00豆元
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页码:163页
时间:2010-12-06
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锦州东港
电力
有限公司
人力资源管理
诊断
锦州东港电力有限公司人力资源管理诊断
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页码:64页
时间:2012-05-19
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某省
电力
公司
人力资源管理
资
料
某省电力公司人力资源管理资料
价格: 10.00豆元
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锦州东港
电力
有限公司
人力资源管理
诊断
2010-6-172003JZEP-PRES01 页2010-6-172003JZEP-PRES01 页2010-6-172003JZEP-PRES01 页能动性:通过调动其内在能动力发挥作用。再生性
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时间:2010-06-17
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旅游
企业人力资源管理
基础知识
HumanResource Management TourismIndustry HumanResource Management TourismIndustry为什么要学习这门课程?课程设置继续深造
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时间:2010-02-09
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企业人力资源管理
师(二级)
第一章第一章 人力资源规划 人力资源规划 第二章 第二章 招聘与配置 招聘与配置 第三章 第三章 培训与开发 培训与开发 第四章 第四章 绩效管理 绩效管理 第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理 第六章
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企业
战略
人力资源管理
讲义
战略人力资源管理问题的提出如何思考企业人力资源管理问题,企业人力资源管理思考的基准点是什么?为什么企业人力资源管理要基于战略进行系统思考? 企业人力资源管理如何支撑企业的可持续发展,它与企业的持续竞争
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时间:2012-01-04
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企业
核心能
力
与
人力资源管理
第一章企资核心能力 人力资源管理 与第二章 资略性人力资源管理系资资资第三章 人力资源管理的基资 资位分析 与第四章人力资源资略资划第五章 资工素资模型的建立 与第六章人力资源的资取 再配置 与第七章
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页码:654页
时间:2011-06-13
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企业人力资源管理
--20092009年考试要注意的几个问题 年考试要注意的几个问题••注意区分题型,针对性答题。简答题只需要把答案要点写 注意区分题型,针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了,没有必要展开叙述
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时间:2011-07-27
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企业人力资源管理
师
企业人力资源管理师主讲:王文贤vishine2000@学以致用国家职业资格培训教程教程内容第一章人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理
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页码:185页
时间:2011-06-04
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