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翰威特战略性人才规划与配置培训
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人力资源管理方法论（翰威特）
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翰威特(HEWITT)公司咨询报告===东软人力资源规划建议书
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怡安翰威特-某企业人力资源管理体系优化项目
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翰威特著名咨询公司岗位价值评估重点培训资料
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[人力资源管理]翰威特组织结构
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[人力资源管理]翰威特组织结构
merley wang, feb 21st , 2008
人力资源诊断与职位分析
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翰威特的咨询理念
经营目标
财务、营运及其他目标
企业文化
企业关键能力
企业关键能力所要求的文化、 核心胜任能力和领导才能 对企业优势的要求 留住员工、激发员工 积极性的关键因素
人员要求
员工需求 人力资源策略: 优先策略和行动 人员配置
薪酬制度
员工敬业
人力资源 管理
组织结构
绩效管理
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学习发展
典型的人力资源体系项目基本流程
人力资源诊断 hr diagnosis/audit
职位分析 role & responsibility analysis 职位说明书 job documentation
职位评估 job evaluation
绩效管理performance management
薪酬结构设计salary structure and variable pay design
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人力资源诊断
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人力资源管理方法论（翰威特）
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翰威特项目建议书.ppt
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Hewitt翰威特咨询给美国某大机构的HR法律咨询案
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NondiscriminationRules CaseStudiesMarch 18, 2003To protect proprietaryinformation included anythird
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