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经济学
]7-退休规划
1106-2011221. 财务来源一:社会基本养老保险2. 财务来源二:企业年金计划3. 财务来源三:以房养老4. 退休养老规划步骤5. 养老金赤字解决方案6. 综合案例及其运用33 社会养老—基本
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页码:117页
时间:2018-07-25
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人力资源管理的
经济学
理论
人力资源管理的经济学理论1、人力资本理论2、信号传递理论3、效率工资理论4、锦标赛理论5、HU理论人力资源管理的理论基础人力资源管理实务经济学心理学理论基础一、人力资本理论人力资本理论 西奥多-舒尔茨
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页码:76页
时间:2011-09-22
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管理
经济学
市场结构与企业
经
营决策
市场机构是非常复杂的。有些企业面临着巨大的竞争对手,有无数的竞争者,如农民,商店等有些企业可能只有少数的几家竞争对手,如电信公司,自来水公司,独家经营,联通公司,烟草公司,他们只有极少数竞争对手,这样
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页码:65页
时间:2019-02-19
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管理
经济学
政府与企业
牛牛文库文档分享市场经济条件下,加强政府对经济的干预,不等于政府用行政管理,行政命令控制经济,因为,政府的命令干预会损失市场对资源的配置效率。政府是通过经济政策解决市场调节不
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页码:23页
时间:2019-02-19
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经济学
]第六章个人所得税会计
税务会计税务会计 税务会计 税务会计 主讲 主讲 雷娟 雷娟 2013-10-8 掌握个人所得税的特点、计算与缴税,其中重点掌握工资、薪金所得和劳务报酬所得、年终一次性奖金等的计税方法;熟练掌握企业代
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页码:64页
时间:2013-10-08
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第一章福利
经济学
概述
社会与公共管理学院社会与公共管理学院主讲人:张 主讲人:张干干2019-6-16 2福利经济学是经济学科体系中的一个重要组成部分,它是研究社会经济资源配置效率和国民收入分配的公平等问题为主题,以社会福
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页码:39页
时间:2019-06-16
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ppt
发展
经济学
人力资源与
经济
发展
人力资源与经济发展5.1人口增长及其变动规律5.2 教育与人力资本5.3 就业与劳动力充分利用5.4 中国的人口、人力资本投资与就业必读书目:阿瑟刘易斯.二元经济论.北京:北京经济学院出版社,1989
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页码:116页
时间:2019-07-31
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技术
经济学
现金流量及其等值计算
TechnicalEconomics薛春玲chlxue@课程类别:专业基础课教学安排:32学时、2学分教学方式:2/3系统讲授1/3作业(案例分析讨论)考试方式:1)课堂参与和作
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页码:94页
时间:2019-07-31
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经济学
]人力资源管理概述
[经济学]人力资源管理概述
周燕
经管学院工商管理系
周燕 tel:18986005096 : e-mail: : zhouyan95@hotmailm
考核办法——“考教分离” 考教分离” 考核办法 考教分离
考勤 10% 课堂提问、 课堂提问、小测验 10%
期末考试 60%
作业、 作业、案例讨论 20%
参考书目
《人力资源管理》加里.德斯勒著 人力资源管理》加里 德斯勒著 中国人民大学出版社 人力资源管理:获取竞争优势的工具》劳伦斯.s.克雷曼著 《人力资源管理:获取竞争优势的工具》劳伦斯 克雷曼著 机械工业出版社 人力资源管理》 《人力资源管理》 余凯成 程文文著 大连理工大学出版社 人力资源开发与管理》 《人力资源开发与管理》 赵曼著 劳动与社会保障出版社 中外管理》 《中外管理》 人力资源开发与管理》 《人力资源开发与管理》 中国人民大学书报资料中心 复印报刊资料 《21世纪经济报道》 21世纪经济报道》 世纪经济报道 中国人力资源网:hr 中国人力资源网: 中国人力资源开发网 :chinahrd
名人名言
企业或事业唯一真正的资源是人, 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人 力资源以做好工作。 力资源以做好工作。 美国知名管理学者—托马斯. 美国知名管理学者—托马斯.彼得斯 企业只有一项真正的资源: 企业只有一项真正的资源:人。 彼得
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时间:2012-07-23
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制度
经济学
知识提炼
制度经济学知识提炼根据老师最后一堂课的信息,个人整理,仅供参考第一章:导论•制度经济学研究对象:人、制度与经济活动以及它们之间的相互关系• 制度经济学对人行为的三个假定:• 现实的人的假设• 动机双重
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页码:21页
时间:2018-03-14
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