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招聘
面试讲解
ContentsPage目试试2 面试 区与第二章素试模型及面试试试第三章面试的试程及技巧第四章3Transition Page试渡试3 •面试的定试及目的•面试的试去 概•面试官的素试要求4第一章
价格: 10.00豆元
大小:4.49M
页码:65页
时间:2018-10-31
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员工
招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘?其大体流程如何?为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
价格: 10.00豆元
大小:883.0K
页码:79页
时间:2017-08-12
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招聘
培训
PAGE1PAGE 2招募 甄选 招聘管理 总论人事部门困境的自身原因人力资源职能的关系招聘的重要性招聘的目的人力资源规划导读PAGE 3传统人事部门不受重视的自身原因传统人事人员不熟悉企业业务,不能
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大小:1.92M
页码:41页
时间:2017-11-02
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萧山
机场职场礼仪.
萧山机场职场礼仪.
价格: 10.00豆元
大小:1.9M
页码:29页
时间:2019-04-27
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药品零售企业gsp条款释义(
萧山
企业)201609
药品零售企业gsp条款释义(萧山企业)201609
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大小:6.41M
页码:89页
时间:2017-08-02
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萧山
湘湖下孙文化村
萧山湘湖下孙文化村
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页码:32页
时间:2017-10-23
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招聘
与配置
2017-4-1国家人力资源管理师二级教程2017-4-1案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗
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页码:130页
时间:2017-04-01
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招聘
面试培训
1如何当好一名合栺的面试官如何当好一名合栺的面试官非人力资源管理者培讪 非人力资源管理者培讪2目录页2面试概述第一章 第一章面试的诨区不应对措施第二章 第二章面试问题设计及类型第三章 第三章面试的过程
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大小:4.07M
页码:50页
时间:2017-04-03
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模块四 员工
招聘
制定并执行招聘计划;2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4.搜集简历,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具
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页码:129页
时间:2018-06-28
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招聘
技巧培训
招聘实务培训2XXX-08-30RecruitmentSkills Training *目录CONTENTS基本认知:招聘知识概述流程把握:招聘实施过程行为实践:招聘误区及原则*招聘知识概述1招聘的定
价格: 4.00豆元
大小:8.28M
页码:82页
时间:2018-07-20
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