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pptx 行政人事部年度计划PPT
行政人事部年度计划在这里输入公司的名称汇报人:XXX时间:2019.7.72019 2019目录0102行政人事部2019年年度计划行政管理类工作配合公司2019年度营销目标的实现,加强人力资源工作的
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ppt 行政人事部第一季度工作总结
Company slogan here。芝 源。行政人事部2014年 第一季度工作总结。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。2。目 录。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。3。人事管理。? 规范网络招聘,重新整理了公司网络职位招聘信息,着重在QA、QC、技术 工人、学术推广经理和质量部经理等岗位的招聘,并开发多种招聘渠道,例如沙 坪坝联英人才市场、汇博人才市场的招聘。截止3月底,鑫康芝源、凯德、凯达 员工流动情况如下:。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。4。人事管理。? 针对公司现目前人事管理制度的不合理和管理制度的混乱,制定了《员工日 常行为规范》《考勤管理制度》,重新整合了《员工晋升管理制度》; ? 针对凯达公司组织结构的不合理,重新整合调整了公司的组织构架,从原先 的新药部、商业部、终端部,重新整合成销售部、后勤部、客服部和开票组,在 节约公司运营成本的同时,提高了各部门的工作效率;凯德公司这边,重新制定 了组织架构图,编写了岗位职责; ? 为了丰富员工生活,增加公司人文色彩,组织了2013年公司年会、“”节 后收心会“、新员工入职培训、第一季度员工生日会和凯达GSP知识培训几项 活动; ? 为了保障员工和公司的共同利益,重新签订了新版劳动合同,和特殊岗位的 员工签订了保密协议。 ? 每月员工考勤、工资的核算及社保的购买。。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。5。行政管理。? 针对公司用车的不规范行为,结合公司实际情况,重新制定了《车辆管理制 度》; ? 配合凯达公司终端部门,在追讨销售货款的同时,重新制定了
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柱2015/12/282015年度工作总结2016年度工作计划招聘与人才引进培训与拓展训练员工关系与管理薪酬与绩效考核招聘管理培训拓展 薪酬绩效 员工关系招聘工作是 招聘工作是2015 2015年公司
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