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ppt 客户培训之3D打印PPT
3D3D打印培训教材 打印培训教材深圳市创新蓝海科技有限公司 深圳市创新蓝海科技有限公司3D打印行业前言• 3D打印（3D printing），即快速成型技术的一种，它是一种以数字模型文件为基础，运用
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pptx 团队合作能力训练任务3团队文化
3.1能力训练基础3.2 能力训练故事3.3 能力训练项目拓展阅读 团队矛盾管理团 化训练目标(1)了解团队文化的作用与影响力。(2) 掌握如何建设良好的团队文化。(3) 掌握适应团队文化的能力。团
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东方表培训教材目录•品牌发展历史• 东方表公司简介• 东方表品牌理念• 东方表品牌优势• 手表基础知识东方表品牌历史• 1901年 创立者吉田庄五郎在位于东京上野商业区开设手表批发商店；• 1936年
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ppt 单项岗位操作检查表岗位训练检查表
2019-3-24麦当劳麦当劳员工培训管理 员工培训管理2019-3-242019-3-24麦当劳 麦当劳员工培训管理 员工培训管理第一部分：永恒的造血机制 第一部分：永恒的造血机制—— ——培训环境
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pptx 工作型PPT速查手册——版式篇 . 转场页
打着灯笼也找不到的PPTer秋叶PPT团队核心开发老师 秦友团团长/PPT主义发起者@ 一个PPT狂热爱好者秦友团核心小伙伴 《工作型PPT速查手册》合作者@ 一个会PPT的兵哥哥秦友团核心小伙伴 《
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ppt [人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页
[人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页

绩效管理与kpi分析
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一、绩效分析的步骤
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异 步骤二、这些差异真的很重要吗？ 步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异？ 步骤四、造成差异的原因是技巧上或是心态上？ 步骤五、提出解决方案 步骤六、拟定行动方案 步骤七、追踪与修正评估

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二、进行绩效评估时的其它营销因素 1、工作计划 2、职场环境 3、企业文化 4、管理风格 5、人际关系 6、报表系统 7、会报活动
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三、业绩来源公式

保费=人力×人均产能×实动率×企图心 产能的基本指标：a:人均件数 b:件均保费

四、人力发展公式 人力=新人×留存率+旧人×留存率 人力资源的资本指标: ①增员率 ②脱落率 ③转正率

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向豆丁求助：有没有训练福彩3D速查表?

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