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跨国公司
的
基本战略
Dell的商业模式:直销。取消了批发和零售环节,可以降低成本。通过供应链管理令成本结果最小化,削减存货成本,保持交货速度。Dell通过互联网向供应商提供实时信息,供应商可以掌握以分钟计算的需求动向和未
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跨国公司
经营与
管理
牛牛文库文档分享目录 目录第一篇 第一篇 基本理论篇 基本理论篇第二篇 第二篇 跨国公司经营篇 跨国公司经营篇第三篇 第三篇 跨国公司管理篇 跨国公司管理篇第四篇 第四篇 跨
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跨国公司
组织
管理
跨国公司组织管理
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跨国公司
人力资源
管理
跨国公司人力资源管理
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第九讲
跨国公司
的
人力资源
管理
跨国公司的人力资源管理•跨国公司的特殊管理背景---不同文化环境• 跨国公司管理人员的选拔与招聘• 跨国公司国际管理人员的培训与发展• 跨国公司国际管理人员的评价与工资待遇• 跨国公司的驻外劳工
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跨国公司
的
人力资源
管理
跨国公司的人力资源管理
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跨国公司
的
人力资源
管理
教学文稿
跨国公司的人力资源管理教学文稿
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跨国公司
的
人力资源
管理
培训
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第九讲
跨国公司
的
人力资源
管理
一个企业成功的国际化经营首先取决于其人力资源国际化配置的能力和水平。一份对跨国公司最高管理层的调查结果显示,在企业国际化经营最重要的60项工作中,有12项与人力资源管理相关。随着市场全球化和竞争国际化
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跨国公司
的
人力资源
管理
跨国公司的人力资源管理跨国企业,跨国公司,跨国公司的
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