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销售
绩效考核
体系
销售绩效考核体系销售绩效考核体系销售绩效考核体系
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销售
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岗位
责任和
绩效考核
培训
1人力资源部.2业务能手 业务能手 管理能手 管理能手计划自己的工作 计划自己的工作为工作争取资源 为工作争取资源衡量自己工作 衡量自己工作…… ……帮助下属 帮助下属/ /
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岗位绩效考核
办法
办公室岗位绩效考核办法办公室岗位绩效考核办法办公室岗位绩效考核办法
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市场
部
绩效考核
方案
KPIKPI市场部绩效考核原则 市场部绩效考核原则 以公司战略为导向 以考核目的为导向 结果考核与行为考核相结合,以结果考核为主 客观公正原则 可行性原则考核目的 考核目的改进工作,提高工作绩效获得晋
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时间:2018-03-09
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研发
部
绩效考核
方案
本报告为浙江和仁科技股仹有限公司资产,未经授权,严禁传播,杭州市滨江区东信大道66号东方通信城E座302室311053Tel: +86(571)81397000 Fax: +86(571)813971
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时间:2019-04-26
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2012年华北事业
部
营业
部
门
绩效考核
方案培训PPT
2012.2.8国家AAAA级物流企业 4008-000-222 核心价值观:创新 诚信 责任 国家AAAA级物流企业4008-000-222 目录 目
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时间:2012-05-18
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绩效考核
绩效
管理
第八章绩效管理第一节绩效管理概述一、什么是绩效•企业• 部门• 岗位• 个人• 高层• 中层• 底层这些和绩效有关吗?那么什么是绩效呢?Bates和Holton(1995)指出,“绩效是一多维建构,测
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白酒企业
销售
人员
绩效考核
讲述
白酒企售人业效考核方案陈浩翔 PPT 制作汪陈 CONTENTS2背景概况 运01背景概况背景概况一家安徽省的白酒企 域以安徽所有的地市陈主售区所有地市的消陈能力不同完成考核企陈陈品的市陈占有率不同制
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绩效考核
一、绩效的目的与作用(概述)绩效的目的与作用(概述)二、 绩效考核步骤及工具的应用绩效考核步骤及工具的应用四、 三、绩效辅导与改进(面谈)绩效辅导与改进(面谈)绩效考核结果应用 绩效考核结果应用鸡 肋
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页码:191页
时间:2018-08-04
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