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企业文化
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学员讲义
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常
柴
股份有限(宋联
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中华讲师网...
企业文化--学员讲义-常柴股份有限(宋联可)-中华讲师网.ppt企业文化--学员讲义-常柴股份有限(宋联可)-中华讲师网.ppt企业文化--学员讲义-常柴股份有限(宋联可)-中华讲师网.ppt
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企业文化--学员讲义-常柴股份有限(宋联可)-中华讲师网
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2015企业培训
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继续
2015企业培训--继续
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时间:2017-01-31
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[人力资源管理]赢
在
执行·结果导向
-
请
给我结果
[人力资源管理]赢在执行·结果导向-请给我结果
我们的期望: 从事一家让自己终身成就的公司
二十一世纪:就是提高自己竞争能力的世纪
但现实呢???
一则故事 在一次奥运会的马拉松比赛中,众多选手已经顺利完成了比赛以后,人们发现, 坦桑尼亚选手艾克瓦里仍坚持着,吃力地跑进了奥运体育场。 他是最后一名抵达终点的选手,而这场比赛的优胜者早就已经领了奖杯。此时 的艾克瓦里的双腿已经是沾满血污,但他没有放弃,还是忍着伤痛,努力跑到了终 点。 于是,有人好奇道:“比赛不是早就结束了吗,你为什么还要跑到终点啊?” 这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家送我来这里,不是叫我 只是起跑的,而是派我来完成这场比赛的。”
——思路决定出路,结果改变人生
第 一 节
不要任务要结果
目
录 完成任务≠结果 结果——企业员工的“底线”
做结果,做一个对自己负责任的人
结果:完全掌握在自己的手上
part1:完成任务≠结果
question 1
完成任务?
结果?
完成任务不就是有了结果了吗, 为什么完成任务≠结果??
小张、小李、小王是大学同班同学,且是同一天进入了同一家公司。但是他们的薪水却大不相同:小张的月 薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。 有一天,他们的大学老师来看望他们,
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时间:2012-12-28
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[最新]自
在
基
与安康
第二节自由基与健康人类的自然寿命应该是多少呢??根据生物学原理,人类的生理特点,人的自然寿命应该是120岁。年龄段的划分45-65中年65-75年轻的老年人75-90真正的老年人90岁以上长寿的老年人
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赢
在
人心的有效沟通
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高睿
可
赢在人心的有效沟通-高睿可
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苏霍姆林
斯基
说过
红资料搜集、灯片制作:董玮雅塘村小学第五周政治学习一、严爱相济,批评要注意保护学生的自尊严 爱二、严爱当头,批评要积极肯定学生的优点苏霍姆林斯基说:教育者的任务在于发现每个受教育者身上一切美好的东西。
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苏霍姆林
斯基
苏霍姆林斯基—教育思想探究组长:冯康康组员:王中保李利民 车莉莉石媛媛 陈丹卉苏霍姆林斯基(一)简介:瓦〃阿〃苏霍姆林斯基(B〃A〃Cyxomjnhcknn,1918-1970),是苏联当代著名教育家
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时间:2017-11-16
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【精品文档】§36 马尔
可夫
预测方法培训资料
第7节马尔可夫预测方法几个基本概念马尔可夫预测法状态转移概率在事件的发展变化过程中,从某一种状态出发,下一时刻转移到其他状态的可能性,称为状态转移概率。由状态Ei转为状态Ej的状态转移概率 就是条件概
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向豆丁求助:有没有
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