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AMT人力资源管理教程培训-第四部分
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本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用2013-5-18 AMT－企业资源管理研究中心 研发顾问 人力资源管理培训教程主题 AMT－企业资源管理研究中心 AMT企
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[经济/管理]AMT+人力资源管理教程培训-第五部分
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[经济/管理]AMT+人力资源管理教程培训-第五部分
人力资源管理培训教程
AMT－企业资源管理研究中心
研发顾问
胡鹏
2010-12-18
© 本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用
主题
AMT企业会员，管理提升及信息化应用的战略合作伙伴 企业会员， 企业会员
AMT－企业资源管理研究中心
2
主题
关于AMT 关于
中国管理信息化应用领域的中立权威品牌
各行业的领先企业， 企业会员， 各行业的领先企业，是AMT企业会员， 企业会员 业内外的专业人士， 业内外的专业人士，是AMT个人会员 个人会员 领先的创造、 领先的创造、整理并有效传播管理和信息化知识的企业 管理信息化培训的“第一品牌” 管理信息化培训的“第一品牌”，200种培训产品 种培训产品 最早提出“甲方咨询”并成功实践， 最早提出“甲方咨询”并成功实践，推动行业发展
AMT网上资源中心的管理信息化内容在中文领域领先 网上资源中心的管理信息化内容在中文领域领先
AMT－企业资源管理研究中心 3
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人力资源管理培训教程
第一部分 人力资源管理概论 第二部分 人力资源管理的有关理论 第三部分 人力资源工作分析 第四部分 人力资源计划 第五部分 人员招聘与甄选 第六部分 人员培训与职业生涯计划 第七部分 绩效考核 第八部分 薪酬管理 第九部分
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