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ppt Ch03 从企业战略到营销管理
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价格： 10.00豆元 大小：2.93M页码：57页时间：2017-12-05浏览：0
ppt 从cGMP到风险管理
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ppt 非人力资源经理的人力资源管理——从管事到管人
2020-6-21人力资源管理 12020-6-21 人力资源管理 2优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，
价格： 5.88豆元 大小：1.51M页码：108页时间：2012-01-08浏览：0
ppt 从关系营销到客户关系管理
作为汽车企业里厂商与经销商整体营销策略的终极探讨李文博士固有的销售（Sales）与行销（Marketing)概念• 销售是一种征服的行为；它完成一项交易，成交比顾客重要。• 行销是为了下一轮的销售；去
价格： 4.00豆元 大小：168.0K页码：48页时间：2010-08-08浏览：0
ppt 从招聘到离职
人事部谢文2013年1月22日一、招聘二、试用期管理三、调动手续办理四、员工调级五、合同续签六、离职七、其它1.人力资源需求预测2.招聘渠道；3.招聘流程；4.入职手续办理1.1定义：人力资源需求预测
价格： 10.00豆元 大小：722.5K页码：45页时间：2017-04-26浏览：0
ppt PPT-从战略管理到精细管理
从战略管理到精细管理
价格： 9.94豆元 大小：499.1K页码：32页时间：2017-04-03浏览：1
ppt PPT-从战略管理到精细管理
从战略管理到精细管理
价格： 9.97豆元 大小：499.09K页码：32页时间：2017-04-09浏览：0
ppt 从战略管理到精细管理-PPT
从战略管理到精细管理
价格： 9.96豆元 大小：499.1K页码：32页时间：2017-03-21浏览：0
ppt 从人事管理到战略人力资源管理
从人事管理到战略人力资源管理---OliveLundy佟猛1002406019• 文献简介由于经济环境的变化、全球化竞争的日趋激烈，以及企业组织形式的发展，传统人事管理持续的衰落，人力资源管理必然要走
价格： 10.00豆元 大小：689.0K页码：37页时间：2015-10-21浏览：0
ppt PPT-从战略管理到精细管理
诺基亚每隔3－4年就根据市场变化更新企业目标1992年定义目标—以电信为主导、专注、全球化、增值 1996年定义目标—在最具吸引力的电信市场占据领导地位 1999年定义目标—在创造移动信息社会中扮演领
价格： 10.00豆元 大小：499.1K页码：32页时间：2017-04-28浏览：1

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