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xls 2017年企业风险与战略管理复习笔记

序号日期日计划计划完成情况知识点总结备注听课习题听课完成情况习题完成情况1前言未开课已完成无习题2前言未开课已完成无习题3未开课已完成无习题4公司战略层次未开课已完成无

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xlsx 酒店管理战略市场与战略——集团酒店战略发展规划2017（叶予舜）

2酒店管理战略市场与战略——集团酒店战略发展规划序号目的1市场及竞争环境分析市场历史增长；市场预测；客户群分析。酒店所占市场份额；主要竞争对手情况。相关行业技术的发展现状和趋势，及对酒店的影响。政策

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xlsx 酒店管理战略集团战略——地产开发酒店集团战略规划与运营管理20...

4酒店管理战略集团战略——地产开发酒店集团战略规划与运营管理序号职能域战略管理战略梳理、分析、研究负责研究公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究与规划。参与集团资本运作及投资项目运作等

价格： 10.00豆元大小：16.97K页码：4页时间：2017-04-19浏览：3

xls [经济/管理]基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实...

fuv[经济/管理]基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划/>
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规 ——如何与老板同频度划 
 登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料【时间地点】2011年10月21-22日深圳 
【参加对象】人力资源总监、经理、主管及对人力资源工作有兴趣的伙伴【费用】￥3000元/人含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。 
《基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划》内容纲要: 【培训讲师】付雅萍 ● 课程收益 ◇ 提升HR的地位，从边缘化进入核心层 ◇ 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 ◇ 学习从产能盘点到人效盘点 ◇ 学习人效核定，掌握定编技术 ◇ 学会编制匹配企业战略的年度人力计划 ◇ 为CEO提供人才管理政策的决策依据 ● 课程背景 公司发展快速，人才捉襟见肘，各业务部门投诉人力资源部门：招不到人影响业绩目标的达成。人力资源部门抱怨业务部门：事先没计划、事中不配合、事后不回应，出事就推诿管理者不懂人力资源管理。 业务部门则认为人力资源部未能尽职，专业人士太业余，两耳不闻业务事，一心只做无用功。HR被业务部门如此定格，是冤枉？还是现实？ 当这类冲突产生时，该如何解<a name="page"></a>

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xls 关于经营指标调整的说明

关于经营指标调整的说明局经管处：具体项目结余明细见下表：项额内蒙古自治区阿巴嘎旗扎兰乌拉扩区煤炭预查401,474.00 内蒙古自治区阿巴嘎旗扎兰乌拉煤炭预查 56,880.00 内蒙古自治区苏尼特

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xls y-21对未来经营产生重大影响的事项

对未来经营产生重大影响的事项单位名称：编制人：日期：审计期间：复核人：日期：审计程序执行人底稿索引索引号:Y-21一、索取或自行编制被审计单位期后事项/其他事项统计表,对已进行实地审计的单位

价格： 10.00豆元大小：39.0K页码：3页时间：2018-10-19浏览：0

xlsx 按行业分组的有证照个体经营户数

单位（户）行业大类代码有证照户数合计 32790960农、林、牧、渔业 49547　畜牧业03 0549543采矿业 14725　煤炭开采和洗选业06 438　石油和天然气开采业 07 19　黑色金

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xls 打工与创业的区别

打工与创业的区别---1.打工是靠自己的能力吃饭，创业是靠自己的智慧和思考吃饭；2.打工是靠别人给自己的平台来展示能力，创

价格： 4.00豆元大小：20.5K页码：1页时间：2018-09-24浏览：0

xls 战略规划与运营管理中心部门职责与权限-.xls

战略规划与运营管理中心中心定位与使命序号职能域战略管理战略梳理、分析、研究负责研究公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究与规划。参与集团资本运作及投资项目运作等重大战略举措，提供发展战略

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xls 经营计划

经营计划经营计划经营计划

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