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xls 朝阳电器-2017年采购管理部业绩指标
朝阳电器-2017年采购管理部业绩指标库
价格: 10.00豆元 大小:36.0K页码:3页时间:2017-04-21浏览:0
xlsx 各类津贴、补缴纳个税
各类津贴、补贴缴纳个税地区项目 探亲费 搬迁费 子女教育费 境内、外出差补贴 住房津贴 通讯费补贴 交通用油票报销广州本地员工 等待税局回复 等待税局回复外籍员工实报实销,入账时入福利费项目酒店住宿费
价格: 10.00豆元 大小:10.19K页码:1页时间:2018-06-01浏览:0
xls 校内津贴发放项目申报表
校内津贴发放项目申报表
价格: 10.00豆元 大小:14.0K页码:1页时间:2018-08-19浏览:0
xls 绩效考核表
月度绩效考核表被考核人信息单位建设公司 姓名 部门 项目部 岗位名称 职级上级主管填表日期 评估时间考核维度 序号 指标 分值 目标 得分 考核方法 考核依据 数据来源1 进场物资数量、质量检验 15
价格: 8.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2019-01-03浏览:0
xls 震旦具股份KPI指标
绩效指标清单(未来组织结构)1of38构面关键成功因素 关键绩效指标 考核对象 层级 数据来源 统计部门 频率财务构面 1.0 提高资本运用报酬率 1.01 资本运用报酬率 总经理 公司 量化 财务报
价格: 8.00豆元 大小:225.0K页码:38页时间:2012-10-17浏览:3
xls KPI指标汇编-造部
姓名:岗位: 制造部部长考核角度 指标名称 计分方法大分 小分财务指标经营利润40208人均产值 40 16烟机单台制造费用 40 16生产计划完成率 97%6030 18采购成本降低 30 1810
价格: 9.00豆元 大小:87.51K页码:11页时间:2014-04-20浏览:0
xls 专家评议表z
教材名称:主编姓名: 职称: 所在学院:一级指标 二级指标 最高得分标准 得分方向性 10 坚持党的教育方针和社会主义办学方向,弘扬社会主义核心价值观。思想性 10科学性 15先进性 15 能反映本学
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2017-05-29浏览:0
xls 专家评分汇总表
重点一般 不立项 原始分 总分1 梧州市红十字会医院 88.6710 98.672 优化鼻咽癌高危人群诊断性筛检方案 苍梧县鼻咽癌防治所 86.873他克莫司联合糖皮质激素治疗难治性肾病综合征的临床研
价格: 10.00豆元 大小:45.5K页码:4页时间:2017-05-13浏览:0
xls 管理会计考核指标、KPI指标(绩效考核)
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 3.00豆元 大小:42.0K页码:4页时间:2011-02-24浏览:0
xls 员工绩效考核表--文件管理考核指标
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 1.00豆元 大小:23.0K页码:4页时间:2013-04-03浏览:0

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