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人事招聘培训专员(助理)绩效考核表.xlsx
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人事招聘培训专员(助理)绩效考核表.xlsx
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表壳裂专案计划
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合金表壳 316l精钢表壳 表壳直径 精钢表壳 梅花表壳 劳力士表壳 表壳岩系 手表表壳 表壳尺寸 联丰表壳厂
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行政助理绩效考核表
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0总经理意见2009年辅助部门绩效考核表（试行）行政助理完成情况考核要求 权重系数2009年1月2009年2月 2009年3月 2009年4月 2009年5月 2009年6月 2009年7月 2009
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行政人事专员绩效考核表
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月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
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人事行政专员-绩效考核表
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被考核人姓名部门 人力资源部 职务 计划确认日期考核人姓名 部门 人力资源部 职务 考核周期 日序号考核项目 说明 标准 权重 员工自评 主管评分 数据来源 具体描述1 季度绩效管理表2行政采购工作的
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市场专员绩效考核表
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月度绩效考核表成绩考核项目考核标准 权重 来源考核打分总分：自评得分 市场拓展部主管工作态度是否按照规定时间完成 5作业纪律及保密行为以日常工作表现考核 5工作能力管理常规网络推广活动组织实施30%
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人才培养专员
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人才培养专员综合管理办公室根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善地区薪酬管理体系，推动薪酬管理系统及工具的使用，确保地区薪酬管理工作目标落地。1 制度完备请情况；制度执行检查结果2 组织公司新入职员
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拓展专员绩效考核表
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拓展专员绩效考核表序号绩效指标 考核内容 考核分数 考核标准 考核周期 考核人 考核得分 备注1 销售目标达成率 40 月度 销售目标考核综合指标215 月度 老客户维护10 月度 15月度 客户档案
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行政专员绩效考核表
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岗位职责考核表岗位：行政专员被考核人： 考核日期： 考核人： 审核人： 考核指标 指标详细描述 评价标准 得分指是否具备基层管理的基础知识和一般技巧合计得分绩效考核表岗位：行政专员 被考核人： 考核日
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