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约有186篇，以下是第 11 - 20篇
xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估 对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本
价格： 2.00豆元 大小：13.14K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xlsx 为什么你的企业不盈利，企业要盈利的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1产品卖不出去用户为什么要消费你的产品 挖掘用户消费你产品的理由2 找到适合销售产品的渠道了吗？ 用户消费你产品的渠道到底在哪里？找到用户真正消费你产品的渠道了吗？3 你的品牌
价格： 3.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2018-08-11浏览：0
xls 人事表格-企业人力资源专业能力分析表－－部门维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10
价格： 0.90豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2010-05-16浏览：3
xls 人事表格-企业人力资源数量分析－－职位维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源数量分析－－职位维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出经管－
价格： 0.90豆元 大小：10.5K页码：3页时间：2010-05-16浏览：0
xls 销售费用预算表格
营业部门年度预算汇总表编制单位：预算年度：进入目录——BU预算编制方式营业部门预算汇总表目录12 目录3456789101112返回封面封面营业部门明细表回款预算（营销中心）回款预算（渠道模式）销售预
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：71页时间：2010-11-26浏览：16
xlsx 完成业绩之二：如何打造一支有战斗力的团队,7个维度42个方法
序号方法维度 具体方法及说明1 企业愿景规划：企业发展愿景制定，全员宣贯，核心团队成员思想统一。2 企业文化建设：建立企业的文化体系，工作，学习，目标，团队，个人，有清晰的文化体系。3 企业核心理念建
价格： 10.00豆元 大小：12.99K页码：2页时间：2018-12-21浏览：5
xlsx 打造新品牌系列2-100天打造一个新品牌，5大维度.28个关键要点...
序号维度 法则 内容1品牌命名法则如何取名三大要素2 用户共鸣：品牌名字跟目标用户要有共鸣，没有陌生感，感觉就是他要的，如淘宝，跟用户的需求就很匹配。34检验品牌名字是否成功的三大方法关联性：品牌名是
价格： 免费 大小：13.1K页码：1页时间：2018-08-11浏览：1
xlsx 品牌忠诚度建设-如何让用户更喜欢选择你的品牌？5个维度25个方法-...
序号维度 方法1 用户购买的不是产品，而是产品给他带来的价值2 用户消费产品是为了得到更好的自己3 用户为什么要购买您的品牌，给用户足够的购买理由4 你的品牌是不是成为他生活中的一部分，跟用户生活习惯
价格： 免费 大小：12.83K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xls 人事表格-企业人力资源专业能力分析－－产品维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析－－产品维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10
价格： 0.90豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2010-05-16浏览：0
xls 人事表格-企业人力资源专业能力分析－－职位维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布
价格： 0.90豆元 大小：12.5K页码：3页时间：2010-05-16浏览：2

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