搜索
我要上传豆丁书房

约有16434篇，以下是第 11 - 20篇
xls 2014电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 免费 大小：41.5K页码：3页时间：2014-07-15浏览：1
xls 人力资源管理专业人才培养教学计划进度表(专科)
六讲授网络 实验 实训1思想道德修养与法律基础3 48 16 16 16 考试20.5 16 考查30.5 16 16 考查4三生教育（上）116 16 考试5军训和军事理论2 6432 32 考试7
价格： 9.00豆元 大小：364.5K页码：53页时间：2015-04-19浏览：1
xls 人力资源管理专业(1)
主考学校：南京大学序号课程代码 课程名称 学分 课程名称 教材代号 教材名称 作者 出版社 版次1 3708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要37081 中国近现代史纲要（附大纲） 高等教育出版社2
价格： 10.00豆元 大小：726.0K页码：44页时间：2015-06-30浏览：0
xls 人力资源管理工作体系评价表
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
价格： 2.00豆元 大小：172.5K页码：4页时间：2010-06-29浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2008-10-08浏览：0
xls 人力资源管理满意度调查表
第1页共2页文化程度 调查日期相关问题 选择范围（一）工作满意度我对目前的工作岗位较为满意虽然受美元贬值、出口退税政策影响，但我坚信公司依然能持续发展（二）人际关系满意度我们部门内同事相处是和谐融洽的
价格： 免费 大小：53.0K页码：2页时间：2008-12-17浏览：0
xls 1人力资源管理师一级笔记(人力资源规划)
一、人力资源战略与战略性人力资源管理管理作业程序一、战略规划的基本特点三、人力资源战略规划的重要意义按企业战略学分：（一）企业竞争策略种类（一）外部环境（二）内部环境（一）外部环境（二）内部环境分析机
价格： 10.00豆元 大小：176.5K页码：10页时间：2015-05-18浏览：0
xls 加 减 乘 除常用口决(可编辑可修改)03
28加法减法遇到两位加一位 遇到两位减一位个位对齐个位数 个位对齐个位数个位相加大等十 个位如果减不动要向十位进一位 要向十位借一位个位相加小于十 个位如果能减动十位直
价格： 4.00豆元 大小：131.5K页码：5页时间：2018-08-24浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.04K页码：45页时间：2017-04-08浏览：1
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.01K页码：45页时间：2017-02-27浏览：0

相关搜索

人力资源管理 人力资源

向豆丁求助：有没有人力资源管理地核心40可编辑41?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源管理
  2. 2人力资源