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青岛天泰集团各类
人员能力
态度考核表(-7张表格)
天泰部门经理级能力态度考核指标评价指标权重 评价事实依据15%15%10%5%10%15%5%10%5%10%合计评价人 姓名: 部门: 岗位:主管领导评分1. 计划能力根据公司的要求,制定部门或团队
价格: 10.00豆元
大小:89.0K
页码:10页
时间:2017-12-07
浏览:1
xlsx
酒店管理考评 管理
人员能力
素质考评表——集团连锁酒店行政考核管...
3酒店管理考评管理人员能力素质考评表——集团连锁酒店行政考核管理测评项目 定义 岗位胜任标准1 主持制订分管酒店的业务领域、发展方向、企业定位等;2 能够根据战略目标,确定酒店不同时期的工作重点,并组
价格: 10.00豆元
大小:37.35K
页码:3页
时间:2017-10-27
浏览:0
xls
公司
人员
绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格: 6.00豆元
大小:98.0K
页码:13页
时间:2010-03-16
浏览:0
xls
CPK过程
能力
分析样本20180808
项目:QQ 公司 苏州高颖汽车零部件有限公司图号: 123 客户尺寸编号 尺寸规格 尺寸值 特性等级数据源 计划完成日期 实际完成日期 判定 备注 链接6 0.2sc CMM 2018-6-26 20
价格: 4.00豆元
大小:3.57M
页码:31页
时间:2018-08-16
浏览:1
xls
员
工
能力
评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见:总经理意见:A.(10分
价格: 2.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2018-08-28
浏览:0
xls
销售
能力
模板
序号流程环节 客户类型 客户价值感知点现场能力要求能力获取方式 监控方法 成本人员能力 硬件及环境 制度及方法 相关支持能力1 电话接听所有客户基本需求有人接听培训销售明确回答问题重要需求三声接听礼貌
价格: 8.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2017-11-18
浏览:0
xls
CPK过程
能力
分析
过程能力分析报告工厂车间注塑车间 工序名称 注塑 质量特性 开档尺寸 公差上限 186.80 5/2h 小批量试生产零件名称 机器编号 ZS-003 186.50公差下限 186.20 8XF 303
价格: 10.00豆元
大小:91.0K
页码:1页
时间:2019-06-17
浏览:6
xlsx
业务
人员
绩效考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格: 免费
大小:13.68K
页码:2页
时间:2010-04-16
浏览:0
xls
月设计
人员
绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容,设计方案尚
价格: 6.88豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2010-05-11
浏览:0
xls
绍兴市建筑施工企业三类
人员
安全生产管理
能力
考核初审情况汇总表...
职务技术职称 初审意见 初审意见的具体情况说明1001 1971.1136222219711121535X 浙江荣盛建设发展有限公司 主要负责人 一级建造师 合格1002 1977.123306211
价格: 8.00豆元
大小:151.0K
页码:7页
时间:2011-12-28
浏览:3
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向豆丁求助:有没有
人员能力
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