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xls 培训总结模板
）月培训报表批准：审核： 编制： 序号 部门 日期 项目名称 讲师工号 讲师姓名 时间单位 对象人群课程评估备注课程内容 老师水平 培训组织1 人力资源部 20090601 学习丰田精神 235 张三
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-10-06浏览：1
xls 附件1：招聘职级及岗位任职条件
总部招聘职级及岗位任职条件职级 岗位 人数 任职条件 备注业务经理 行政秘书 1学历：中文、企业管理等相关专业，大学本科以上学历职业资格：无经历：应届或往届毕业生；有大型文化类公司履历者优先业务经理
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：16页时间：2017-09-06浏览：0
xls 招聘岗位及任职条件（0915）
单位：序号单位 部门 岗位 职数 岗位职责 任职条件1 海上风电 运维中心 风机运维工 30 盐城2 海上风电 办公室 盐城3海上风电 监察审计部 副主任 盐城4海上风电 监察审计部 纪检监察专责 盐
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：2页时间：2018-01-04浏览：0
xls 店员任职资格
店员级别任职要求级别级别定义（角色定位）任职资格能力素质C级基本能独立接待顾客，讲解产品知识，搜集客户信息，在同事帮助下成单1、基础产品知识考试达85分以上（ 熟悉产品基础知识，如规格、价格、产地等）
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2017-03-20浏览：1
xls 岗位设置及任职要求（简）
序号单位 职位代码 招聘岗位 岗位职责 岗位条件 工作地点 职级1 运营总监 余庆县2技术总监 余庆县3产品专员 余庆县4销售专员 余庆县5培训专员 余庆县附件12017年余庆县电子商务运营中心有限公
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2017-11-27浏览：0
xls 品管部岗位说明书及任职要求
页岗位说明书及任职要求EH-III-011-02部门：品管部 品管部副经理 定员人数：任职人： 任职人签字：直接主管签字：关系性质 关系对象 主要意向或结果直接上级 副总经理 接受公司质量管理目标，汇
价格： 10.00豆元 大小：36.02K页码：4页时间：2015-06-30浏览：0
xls 营运部安环部任职资格工作表
安环部岗位任职资格岗位年龄 学历 工作经验 专业知识 其他要求经理 大专以上安全员 高中以上 工作一年以上工作经历电工班长 中专以上电工 20-35 初中以上20-35周岁 有过同等职业工作经历5年以
价格： 8.00豆元 大小：103.5K页码：2页时间：2014-04-06浏览：0
xls 品管部岗位说明书及任职要求
页岗位说明书及任职要求EH-III-011-02部门：品管部 品管部副经理 定员人数：任职人： 任职人签字：直接主管签字：关系性质 关系对象 主要意向或结果直接上级 副总经理 接受公司质量管理目标，汇
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：4页时间：2011-07-14浏览：0
xls GD T培训总结
基本尺寸：是一个理论尺寸参考尺寸：一个没有公差的尺寸，只用于提供辅助信息的目的形体轴线：是指形体的非关联实际包容体的轴线一批合格零件只有一个（唯一）时效状态：轴Φ0.2 C实际尺寸MMC 位置度公差
价格： 10.00豆元 大小：406.34K页码：6页时间：2019-06-01浏览：4
xls 培训总结表
中软培训内容总结表时间基本实习情况 每日会议总结9月17日今天学习了前台接待的整体操作流程，开房、预定、换房、房间之间的相互转账等一些简单操作。传达主管会议精神；服从岗位安排；以后有轮岗；尽快熟悉岗位
价格： 3.80豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2012-12-16浏览：0

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