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xls 人力资源管理三级各章节考情分析
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 人力资源管理三级词汇
序号认知词汇 中译词意 序号 认知词汇 中译词意1 Absence 缺席 66 Dividends 红利2 Acceptability 可接受性 67 Discrimination 歧视3 Achie
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xls 人力资源管理师(三级)专词汇表
词汇中译词意方法Audit approach 审计法Critical incident method 关键事件法Factor comparison system 因素比较法Job classifcat
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xls 人力资源管理三级各章节考情分析
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 人力资源管理三级各章节考情分析02249
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 人力资源管理三级各章节考情分析02508
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 人力资源管理三级各章节考情分析02522
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 集团总部、事部、地方公司三级人力资源管理职责
一、管控原则二、管控职责人力资源管理制度、规范及标准的制定与监督;事业部、经营单位人力资源管理制度的审批权;负责集团总部、事业部的组织架构、岗位设计、定岗定员及岗位标准的设计与管理;人力资源专业体系项
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xls 人力资源管理师(三级)分类专词汇表
词汇中译词意 词汇 中译词意方法 Material incentive 物质奖励Audit approach 审计法 Pay Claim 加薪要求Critical incident method 关键
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xls 人力资源管理工作体系评价表
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
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