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优秀员工评分表.xls
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公司中层管理者考核指标
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中层管理人员评价量化指标分解表序号考核指标 分值 评分标准描述1 价值观正直诚实，谦虚严谨，充分尊重和信任员工，具有强烈的公司意识和团队意识，既有原则性又有创造性能做到正直诚实，从自己做起，尊重上级、
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管理者晋升考核评分表
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管理者晋升考核评分表姓名所属部门 现任职务 申请职务 述职时间管理维度总分 考评人评分标准 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100 0-100考评得分总体评
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品牌定位
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合时间每天工作上班 上网 遛狗上学 看电视 散步下班后娱乐 睡眠 慢跑家务 购物吃饭每周朋友聚餐 逛街约会 打麻将，下棋 园艺下馆子 爵士舞会 一家团聚 驾车兜风开会 周日扫除 保龄球礼拜 读书 打网
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优秀班组评选新方案.xls
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表现优秀的学生加分统计表组宣部
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姓名班级 部门 职务 在校表现欧元玺 13-23 部员汪鹏13-30 部员单亮13-21
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优秀班组考核表
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优秀班组评分记录表班组：考核总分： 名次：项目 考核项目 考核准则 分值 班组记录 得分每缺一份记录扣一分；随意涂510设备生产事故 5预防整改5当月事、病假请假人55周二部门组织的调度会5班前会的组
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向豆丁求助：有没有优秀管理者的角色定位46doc?
