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xls 劳动法与劳动合同法区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外,还增加了以下内容:项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
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xls 非人力资源部门经理劳动合同法管理
非人力资源部门经理的劳动合同法管理【参加对象】各类企业、事业单位的总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急
价格: 8.00豆元 大小:58.0K页码:2页时间:2015-10-03浏览:0
xls 劳动合同法下人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格: 8.00豆元 大小:136.0K页码:3页时间:2010-10-08浏览:0
xls 《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同必备条款或
其他行政职权类(责令改正)事项登记表序号8行政职权编码行政职权名称所属上级事项 无实施主体 深圳市人力资源和社会保障局行政职权依据受理条件(选填)无收费依据 无收费标准 无办理部门 深圳市劳动监察支队
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xls 关于2013年新参保人员补缴说明
序号出生年月 缴费年限 最高补缴年限 最低补缴年限 补缴起始 终止日期12 1952 1998.12011.123 1953 1999.12011.124 1954 2000.12011.125 19
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xls 关于年终奖个人所得税计算方法及注意临界点说明
级次税率 速算扣除数 个人所得税 税后工资0% 3,500.005,000.00 45.003,500.00 4,955.00 5,000.008,000.00 1,500.00 4,500.00 1
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xls 淮南市劳动合同范本
性别出生年月文化程度身份证号码户籍所在地现居住地址通信地址联系电话淮南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 法定代表人(或主要负责人)二OO八年一月一日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
价格: 4.00豆元 大小:48.5K页码:7页时间:2011-09-07浏览:0
xls 劳动合同书签领登记表
飞雁毛毯公司劳动合同书签领登记表序号姓名 劳动合同起止日期 合同种类 领取人签名 领取时间1 2010-10-1——2012-10-1固定期限2 2010-10-1——2012-10-1固定期限3 2
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xls 劳动合同法下人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
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非人力资源部门经理的劳动合同法管理【参加对象】各类企业、事业单位的总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急
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向豆丁求助:有没有关于劳动的诗歌?

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