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xls 服装厂规章制度
劳动纪律1.全体员工必须严格遵守厂纪厂规,讲究精神文明各物质文明.要爱护集体财产,不拿厂里的任何东西,不浪费公家财物,不故意损坏公共物资. 2.员工必须按时上班,不迟到早退,按时就餐,购买饭菜时不得拥
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xls 公司管理制度文档 导师考核表(导师新员工)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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xls 企业会计制度和2013小企业会计准则的主要科目区别
企业会计制度科目代码科目名称 科目代码 科目名称1102 短期投资跌价准备5711 营业外支出1141 坏账准备1421 长期投资减值准备1505 固定资产减值准备1605 在建工程减值准备1805
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xls 2013新小企业会计准则小企业会计制度科目对比
小企业会计准则小企业会计制度 修改一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金 改成库存现金2 1002 1002银行存款 不变3 1004 备用金 34 1012 其他货币资金 100
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xls 2013新小企业会计准则小企业会计制度科目对比
小企业会计准则小企业会计制度 修改一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金 改成库存现金2 1002 1002银行存款 不变3 1004 备用金 34 1012 其他货币资金 100
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xls 小企业会计准则小企业会计制度科目对比表
小企业会计准则小企业会计制度一、资产类 一、资产类1 1001 库存现金 1001现金2 1002 1002银行存款3 1012 其他货币资金 1009其他货币资金4 1101 1101短期投资5 1
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xlsx (人力资源制度和流程)附件2:面试评估表-bd岗位
赋分原则e城e家面试评估表V1.0(201601版)---城市BD岗位16-20分:卓越,超出预期;12-16分:优秀,符合预期;8-12分:合格,有待改进;0-8分 :不符合标准维度 考察点
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xls 人力资源管理制度和流程-初稿11.2
人力资源部管理制度和流程文件名称人力资源部部门职责和权限 述根据公司整体发展战略,建立科学完善的人力资源管理和开发体系,实现公司人力资源的有效提升和合理配置,确保满足公司发展的人才需求部门主要职责1.
价格: 9.80豆元 大小:64.5K页码:14页时间:2012-12-19浏览:0
xls 公益性岗位安置就业困难人员
序号姓名 身份证号码 性别 安置时间 所在单位名称 岗位名称 联系电话 备注12345678910公益性岗位安置就业困难人员台帐社区名称: 填表时间: 填表人: 联系电话: 人员类别是否参保人员类别:
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xls 安置房交钥匙工作计划表
安置房 安置房可以买卖吗 什么是安置房 定向安置房 安置房是小产权房吗 安置房买卖合同 安置房有房产证吗 安置房契税 安置房过户 安置房买卖
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向豆丁求助:有没有制度和安置?

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