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副本新《
劳动合同
法》下
劳动
争议热点、难点
处理
过去三年,过过者提出的过过 过过 求主要有 三年,过过者的过点过求 哪过什过企过的过过率过是那过高,想打过官司的那过过过? 真明明是过过者不过任工作或者过重失过、过过过过,明明是企过 有道理,过什过企
价格: 9.00豆元
大小:33.51K
页码:5页
时间:2014-03-19
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8wi[经济/管
理
]课纲下载
-
新_
劳动合同
法_下的
劳动
争议热点_难点_疑...
8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析及违纪员工处理技巧
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2011-07-14
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人事绩效考核表
-
员工关系
人事部绩效考核表(员工关系)工号职位考核主管 考核时间此表格用于人事部门季度绩效考核使用考核指标 指标说明 权重 数据来源 数据周期员工自评 主管评价得分分值 得分 分值 得分5% 0.000.00
价格: 9.00豆元
大小:31.61K
页码:4页
时间:2014-09-06
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新《
劳动合同
法实施条例》下
员工
跳槽防范及违纪
员工
处理
、辞退技巧与...
【培训讲师】钟永棣认证说明: 课程背景: 培训内容:一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
价格: 7.90豆元
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时间:2012-09-09
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付款会
签
及
合同
会
签
单
付款会签及合同会签单
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-20
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[经济/管
理
]新
劳动合同
法下——违纪
员工
处理
及辞退
员工
与企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费 用】¥1800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景: 课程背景: 新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施,对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整,对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化,不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析,帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧, 避免陷入各类误区;加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧;提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力,避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2011-10-11
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新
劳动合同
法下——违纪
员工
处理
及辞退
员工
与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景: 课程内容:第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
价格: 0.98豆元
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时间:2013-02-01
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新
劳动合同
法下——违纪
员工
处理
及辞退
员工
与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景: 课程内容:第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
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时间:2015-07-20
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淮南市
劳动合同
范本
性别出生年月文化程度身份证号码户籍所在地现居住地址通信地址联系电话淮南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 法定代表人(或主要负责人)二OO八年一月一日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
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时间:2011-09-07
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劳动合同
书
签
领登记表
飞雁毛毯公司劳动合同书签领登记表序号姓名 劳动合同起止日期 合同种类 领取人签名 领取时间1 2010-10-1——2012-10-1固定期限2 2010-10-1——2012-10-1固定期限3 2
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页码:2页
时间:2011-10-27
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