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员工
工
资表
员工工资表主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资单位年月日职等小计职位姓名应领工资金额本薪所得税劳保费福利金退储金借支合计实领金额伙食津贴误餐值班费总计盖章核准:主管:制表:本资料由
价格: 免费
大小:11.5K
页码:1页
时间:2010-02-24
浏览:0
xls
员工
工
资表模板
月份发放日期: 制表人:单位:元编号 姓名 部门 职务收入部分合计扣款部分合计社会保险 个人所得税其它 请假 迟到 缺勤 其他 养老 医保 失业总计本页共计(大写): 部门经理审核: 运营总监审核:
价格: 10.00豆元
大小:63.0K
页码:5页
时间:2010-08-03
浏览:1
xls
员工
工
资表格式
工资发放明细表公司:合肥尊悦酒店填报日期: 日序号部门 姓名应发工资 扣除实发工资 备注补发 其他合计 旷工 社保 其他合计1行政办王生阅 02王劲松 03谢玲玲 07财务部 0工程部李长春 0单位负
价格: 9.80豆元
大小:59.0K
页码:6页
时间:2014-04-09
浏览:0
xls
企业
员工
工
资表
企业员工工资表序号姓名 岗位 基本工资计时工资 超时加班工资 休息加班工资高温补贴 补足最低工资 工资总额扣除费用实发工资工作时数 金额时间 单价 金额 时间 单价 金额 时间 单价 金额 养老保险
价格: 12.00豆元
大小:316.5K
页码:6页
时间:2010-08-19
浏览:0
xlsx
项目
激励
方案-项目绩效
阶段流程 执行人员 具体步骤 输出立项阶段技术委员会评审 技术委员会分配比例评审 讨论每个项目成员具体比例 项目组每个人的具体发放奖励金额比例发放标准制定落地阶段 项目实施追踪结项阶段结项会议奖金实发
价格: 免费
大小:11.06K
页码:1页
时间:2019-05-08
浏览:0
xls
激励
类型自测问卷
激励类型自测问卷问题描述选项 问题描述选项 组成激励DNA有六项因子——关系导向V.S.任务导向(我们的驱动力);偏好稳定V.S.偏好变化(我们的需求);精神奖赏V.S.物质奖赏(我们的奖励),现在该
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:3页
时间:2017-05-11
浏览:0
xls
非上市公司股权
激励
绩效考核表
非上市公司股权激励绩效考核表序号考核项目 考核标准 考核结果1 考核对象2 担任职位3 级别工龄 入职满一年以上4 应激励额度 董事会根据岗位价值评估与可分配股份资源及岗位系数和工龄系数确定5 考核日
价格: 8.00豆元
大小:23.5K
页码:4页
时间:2015-12-22
浏览:1
xls
餐厅
员工
绩效考核表
餐厅员工绩效考核表被考核者职位 部门 餐厅部考评项目考评细则得分 自评分仪容仪表5面部:清洁,男员工修面干净,女员工淡妆5指甲:修剪干净,不涂指甲油5服装鞋袜:着中式职业装,干净整洁,佩带胸牌,女员工
价格: 免费
大小:21.5K
页码:1页
时间:2011-08-26
浏览:0
xls
员工
每日绩效考核表
员工每日绩效考核表编号:部门: 职位: 姓名: 月时间奖励加分项扣分小计 加分小计 本人签字 考评员签字上班时间 下班时间 合计分12345678910111213141516171819202122
价格: 4.00豆元
大小:54.0K
页码:3页
时间:2016-02-02
浏览:0
xls
员工
满意度调查表
员工满意度调查表调查项目选项满意一般公司目前的薪酬制度对我有激励作用 对奖金在总收入中占得比例感到 与自己的期望相比,对自己目前的收入感到与实际付出相比,我对自己的报酬感到对公司的薪酬计算方法有清晰的
价格: 0.20豆元
大小:18.0K
页码:2页
时间:2015-06-13
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