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品管
绩效指
标
批准:第1页,共8页 审核:品管部考核指标分配品管经理考核指标指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分20% 88品管部 6-80-620% 88品管部 6-8
价格: 11.00豆元
大小:26.55K
页码:8页
时间:2023-08-04
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xls
品管
部2010年
培训
计划
意达灯饰厂培训日期培训科目 培训时数 培训对象 讲课人员 参加人数 考核方式QC080000 两天 外教人员 提问仪器调校 一天 QE 外教人员 提问宜家灯具检验细则的培训 全体品管人员 品管主管 提
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2017-09-06
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xls
[工作计划]
品管
部
管
理文件
培训
计划2011
[工作计划]品管部管理文件培训计划 2011
品管部培训计划 培训日期 2011年1月 2011年2月 2011年3月 2011年4月 2011年5月 2011年6月 培训科目 ISO9000管理体系培 训 统计技术培训 抽样计划培训 瓦楞纸箱基础知识 安全知识培训 品管部管理办法培 训 培训时数 3小时 2小时 1小时 2小时 1小时 4小时 培训对象 品管主管/QE 及品管组长 全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员 讲课人员 林杰 林杰 林杰 林杰 林杰 林杰 参加人数 5 5 5 5 5 5
不合格品控制程序/ 2011年7月 纠正和预防措施控 制程序训 2011年8月 2011年9月 2011年10月 2011年11月 2011年12月 8月各周品质异常汇 总讲解 9月各周品质异常汇 总讲解 10月各周品质异常 汇总讲解 11月各周品质异常 汇总讲解 12月各周品质异常 汇总讲解
1小时
全体品管人员
林杰
5
1小时 1小时 1小时 1小时 1小时
全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员 全体品管人员
林杰 林杰 林杰 林杰 林杰
5 5 5 5 5
考核方式 提问 提问 提问 提问 提问 提问
提问
提问 提问 提问 提问 提问
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:3页
时间:2011-12-13
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品管
课长职务说明书
No.使用(完成)表單 重要性 日常評估標準 KPI173.3 5v 每月提供部門分析表10%2月會前 42 4vv434v v依人資課排定教育訓練課程8v不定時 4v每季上網查詢品保相關新知v3一小
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2018-10-13
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品管
部KPI考核表
品管部员工绩效评估表部门品管部 职位名称 IQC 任职者 直属上司 评估周期绩效计划与评估 完成情况序号 指标名称 目标值 考核要点 评分方式 权重 数据来源 实际值 目标值 得分 完成说明1 检验及
价格: 10.00豆元
大小:41.15K
页码:3页
时间:2018-10-30
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xls
品管
部月度绩效考核表
品管部月度绩效考核表序号考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分1 错漏检情况 202 203 工作纪律 154 工作效率 105 团队精神 106 157 108 提案奖励 计考核者(直接上级
价格: 8.80豆元
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页码:5页
时间:2014-04-08
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品管
部考核表
主管考评期序号 衡量标准 目标值 挑战值 权重达成情况自评 达成情况评价得分 得分1 标准执行的检查次数 标准的检查次数 公司规定2 包装物标准样的准确率 100%3 记录完整性 100%4 100%
价格: 免费
大小:44.0K
页码:6页
时间:2018-03-07
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三厂
品管
控制计划
CONTROLPLANPage 29Electroniccopies uncontrolledexcept when accessed directly from Server.Printed ver
价格: 8.80豆元
大小:317.0K
页码:29页
时间:2013-12-27
浏览:2
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品管
工作计划表
厦门承宏五金有限公司项次工作内容时间安排具体内容 责任人备注7 1011 121 品保部人员的补充完整及培训 邓小毛4品保部日常工作的开展 协调公司各部门关于铜牌认证的各项工作邓小毛8 邓小毛日期:2
价格: 6.80豆元
大小:19.5K
页码:1页
时间:2013-07-14
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xls
品管
人员绩效考核表
品管考核表岗位:品控责任人:考核项目 分值 自评分 高一级组管评分 高二级组管评分 备注组织纪录55555555555555555工作能力55工作态度 5100品管考核表岗位:品保 责任人:考核项目
价格: 8.00豆元
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页码:2页
时间:2014-06-26
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