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品管
部
绩效考核
表
品管部绩效考核表 品管部绩效考核表 品管部绩效考核表 品管部绩效考核表
价格: 5.70豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2011-09-22
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品管
部月度
绩效考核
表
品管部月度绩效考核表序号考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分1 错漏检情况 202 203 工作纪律 154 工作效率 105 团队精神 106 157 108 提案奖励 计考核者(直接上级
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:5页
时间:2015-07-06
浏览:0
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品管
部QC检验员
绩效考核
表
中山志和家電製品有限公司版次1.1制訂部門 1/1塑胶品管部發行日期項目 發現異常時未及時隔離不良品或未及時追蹤前一時間段或上一班次不良品進行隔離導致流出。13返工樣品未標示清楚、正确導致重複返工。1
价格: 10.00豆元
大小:29.13K
页码:4页
时间:2015-11-02
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xls
品管
部
绩效考核
表
月部门姓名 职务 编号 生产产值达成率 品质目标达成 负责制程达成 下制程投诉 批量性返工 报表上交及时率 客人投诉率合计合计能时时跟进,追踪工作,提前完成任务能跟踪,按期完成任务在监督下,能按期完成
价格: 免费
大小:180.5K
页码:2页
时间:2013-09-04
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xls
品管
员
绩效考核
表
考核项目序号 扣分标准单项扣分 单项得分 注工作执行1检验时应有仪器、检治具是否提前准备 42 检验标准技术图面等現场使用文件是否为最新版本 43 检验是否有錯誤,是否有依检验标准、技术图面进行检验
价格: 10.00豆元
大小:51.53K
页码:7页
时间:2014-07-09
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xls
品管
部
绩效考核
表
页稽核评分标准得分具体事例_____年___月品管部绩效考核表受评人:___________一.本职工作方面:(60分)1.首检制作不及时延误生产的每次扣2分,首件错误或未做扣5分;2 .产品标识不完
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:2页
时间:2014-08-14
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品管
部
绩效考核
标准(2013.11)
项目项目说明 目标值 实际值 分值权重 计分方法 实际得分1 错漏检次数 是指一个单位周期内所负责范围的检验错漏次数 62 统计记录完善率 24 2岗位名称 扣除奖金情形描述 关键词定义 评定人品管组
价格: 11.00豆元
大小:17.0K
页码:1页
时间:2019-11-11
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生产
车间绩效考核
明细表
生产车间绩效考评明细表考核项考评标准描述 权重分值一151086二151086三151064四151064五8764六10864七5432八 5S0~30~20~2九 附加0~50~5合计说明:工作效
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-11-01
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品管
部岗位说明书
部长部长部长部长副部长副部长副部长品质科科长体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员
价格: 10.00豆元
大小:88.01K
页码:74页
时间:2015-02-07
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品管
部岗位说明书
部长部长部长部长副部长副部长副部长品质科科长体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员
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时间:2013-03-12
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