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xls 品管部岗位说明书
部长部长部长部长副部长副部长副部长品质科科长体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员品质科科长 体系科科长 检测中心主任 环保专员 计量专员
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xls 品管部绩效考核标准(2013.11)
项目项目说明 目标值 实际值 分值权重 计分方法 实际得分1 错漏检次数 是指一个单位周期内所负责范围的检验错漏次数 62 统计记录完善率 24 2岗位名称 扣除奖金情形描述 关键词定义 评定人品管组
价格: 11.00豆元 大小:17.0K页码:1页时间:2019-11-11浏览:0
xls 品管绩效考核
品管绩效考核作业规则一绩效评定标准每月底品管对组内同事周绩效考核进行汇总,将所有人员按照表现进行排名代班负责收集汇总再综合评定分数二品管绩效评分细则 1.1.绩效分数组成 a.每月绩效加减分比例80%
价格: 10.00豆元 大小:35.5K页码:3页时间:2018-10-30浏览:1
xlsx 品管绩效指标
批准:第1页,共8页 审核:品管部考核指标分配品管经理考核指标指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分20% 88品管部 6-80-620% 88品管部 6-8
价格: 11.00豆元 大小:26.55K页码:8页时间:2023-08-04浏览:0
xls 品管部绩效考核标准
品管部员工绩效考核标准项目序号 具体内容 奖惩金额 奖惩对象 备注1 迟到、早退者 所有人员2 旷工半天(含)以上者 所有人员 还按有关规定处罚3 上班时间窜岗、脱岗、睡岗者 所有人员 造成质量问题或
价格: 8.00豆元 大小:14.9K页码:2页时间:2016-03-26浏览:0
xls 品管部绩效考核
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名: 温文 职位: 品管经理 部门: 品管部 考评
价格: 10.00豆元 大小:1.27M页码:6页时间:2017-09-16浏览:0
xls 品管部月度绩效考核
品管部月度绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:54.0K页码:5页时间:2015-07-07浏览:0
xlsx 品管部KPI考核
品管部员工绩效评估表部门品管部 职位名称 IQC 任职者 直属上司 评估周期绩效计划与评估 完成情况序号 指标名称 目标值 考核要点 评分方式 权重 数据来源 实际值 目标值 得分 完成说明1 检验及
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